Met Amerikaanse consulaten in India die duizenden visumafspraken in december doorschuiven naar maart 2026 of later, waarschuwt immigratieadvocaat Surbhi Singh H-1B-professionals en hun H-4-afhankelijken om niet-essentiële reizen te vermijden. Singh vertelde aan Business Standard dat de uitgebreide screening via sociale media, die op 15 december werd ingevoerd, de achterstanden sinds Covid verlengt en werknemers “maandenlang vast kan laten zitten.”
Dit advies weerklinkt sterk in de Indiagerichte techsectoren. Veel werknemers vliegen traditioneel in januari naar huis voor bruiloften of medische noodgevallen, met de bedoeling een nieuw visumstempel te halen voordat ze terugkeren naar de VS. Nu worden zelfs degenen die al biometrische gegevens hebben afgegeven geconfronteerd met verplaatste interviews, soms zelfs twee keer.
![Immigratieadvocaten raden H-1B/H-4 houders aan om noodreizen naar India te heroverwegen]()
Werkgevers lopen het risico op projectvertragingen en contractbreukboetes als belangrijke medewerkers niet op tijd terug de Verenigde Staten in kunnen. Verschillende grote IT-bedrijven hebben noodplannen voor thuiswerken geactiveerd of werk verplaatst naar nabijgelegen centra in Mexico en Canada.
Advocatenkantoren adviseren reizigers met verlopen visa om eerst in aanmerking te komen voor een ‘drop box’-procedure zonder interview voordat ze tickets boeken. Wie hier niet voor in aanmerking komt, wordt aangeraden alleen te reizen na ontvangst van een daadwerkelijke interviewbevestiging, en niet alleen een afspraakverzoek.
Deze situatie benadrukt een bredere trend: Washington legt steeds meer nadruk op persoonlijke interviews en grondige veiligheidscontroles, waarmee veel van de flexibele maatregelen uit de pandemieperiode worden teruggedraaid. Indiase beleidsanalisten verwachten bilaterale gesprekken wanneer minister van Buitenlandse Zaken S. Jaishankar in februari Washington bezoekt.
Dit advies weerklinkt sterk in de Indiagerichte techsectoren. Veel werknemers vliegen traditioneel in januari naar huis voor bruiloften of medische noodgevallen, met de bedoeling een nieuw visumstempel te halen voordat ze terugkeren naar de VS. Nu worden zelfs degenen die al biometrische gegevens hebben afgegeven geconfronteerd met verplaatste interviews, soms zelfs twee keer.
Werkgevers lopen het risico op projectvertragingen en contractbreukboetes als belangrijke medewerkers niet op tijd terug de Verenigde Staten in kunnen. Verschillende grote IT-bedrijven hebben noodplannen voor thuiswerken geactiveerd of werk verplaatst naar nabijgelegen centra in Mexico en Canada.
Advocatenkantoren adviseren reizigers met verlopen visa om eerst in aanmerking te komen voor een ‘drop box’-procedure zonder interview voordat ze tickets boeken. Wie hier niet voor in aanmerking komt, wordt aangeraden alleen te reizen na ontvangst van een daadwerkelijke interviewbevestiging, en niet alleen een afspraakverzoek.
Deze situatie benadrukt een bredere trend: Washington legt steeds meer nadruk op persoonlijke interviews en grondige veiligheidscontroles, waarmee veel van de flexibele maatregelen uit de pandemieperiode worden teruggedraaid. Indiase beleidsanalisten verwachten bilaterale gesprekken wanneer minister van Buitenlandse Zaken S. Jaishankar in februari Washington bezoekt.
Bron: Business Standard
