
Het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft per direct en voor onbepaalde tijd de uitgifte van immigrantvisa (IV’s) voor burgers uit 75 landen, waaronder Brazilië, stopgezet. Deze maatregel ging in op 21 januari om 00:01 ET. Een intern bericht aan alle Amerikaanse consulaten instrueert medewerkers om wel interviews te blijven afnemen en documenten te accepteren, maar visa niet uit te geven totdat een grondige herziening van de regels rondom financiële draagkracht is afgerond. Toeristenvisa (B-1/B-2), studentenvisa, uitwisselingsvisa en tijdelijke werkvisa blijven ongewijzigd.
Brazilië stond in 2023 op de tiende plaats van landen met de meeste nieuwe Amerikaanse permanente verblijfsvergunningen, met meer dan 28.000 goedkeuringen. De plotselinge stop treft daardoor duizenden aanvragers op basis van familie, werk en investeringen, evenals bedrijfsprogramma’s die afhankelijk zijn van de EB-1, EB-2 NIW en EB-5 categorieën voor toptalent. Aanvragers in São Paulo, Rio de Janeiro en Brasília meldden dat ze deze week wel hun geplande interviews konden bijwonen, maar te horen kregen dat hun visa “klaar zijn voor uitgifte” maar niet kunnen worden afgerond.
Consulaire medewerkers geven aan dat de herziening “enkele weken tot enkele maanden” kan duren. Immigratieadvocaten adviseren Braziliaanse werkgevers daarom om tijdelijk te kijken naar L-1 intracompany transfers, H-1B cap-exempt aanvragen of E-2 treaty-investor visa als alternatieven. Brazilianen met een dubbele nationaliteit van een land dat niet getroffen is, kunnen de pauze omzeilen door met hun andere paspoort aan te vragen.
Het ministerie verwijst naar een richtlijn uit de Trump-periode die moet voorkomen dat nieuwe immigranten een financiële last worden voor Amerikaanse belastingbetalers. Critici stellen dat de opschorting vooral middeninkomensprofessionals treft en in strijd is met lang bestaande wettelijke beschermingen. Het Braziliaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft via diplomatieke kanalen om opheldering gevraagd, maar heeft nog geen tegenmaatregelen aangekondigd.
Impact op mobiliteit: bedrijven moeten rekening houden met langere doorlooptijden, de startdata van Amerikaanse opdrachten heroverwegen en mogelijkheden voor thuiswerken onderzoeken. HR-teams moeten ook de onzekerheid onder werknemers managen; sommige kandidaten overwegen als alternatief een baan in Canada of de EU.
Reistip: Brazilianen met een geldig immigrantvisum dat vóór 21 januari is uitgegeven, mogen nog steeds de Verenigde Staten binnenkomen, maar wordt aangeraden extra bewijs van financiële zelfstandigheid mee te nemen vanwege strengere controles bij de grens.
Brazilië stond in 2023 op de tiende plaats van landen met de meeste nieuwe Amerikaanse permanente verblijfsvergunningen, met meer dan 28.000 goedkeuringen. De plotselinge stop treft daardoor duizenden aanvragers op basis van familie, werk en investeringen, evenals bedrijfsprogramma’s die afhankelijk zijn van de EB-1, EB-2 NIW en EB-5 categorieën voor toptalent. Aanvragers in São Paulo, Rio de Janeiro en Brasília meldden dat ze deze week wel hun geplande interviews konden bijwonen, maar te horen kregen dat hun visa “klaar zijn voor uitgifte” maar niet kunnen worden afgerond.
Consulaire medewerkers geven aan dat de herziening “enkele weken tot enkele maanden” kan duren. Immigratieadvocaten adviseren Braziliaanse werkgevers daarom om tijdelijk te kijken naar L-1 intracompany transfers, H-1B cap-exempt aanvragen of E-2 treaty-investor visa als alternatieven. Brazilianen met een dubbele nationaliteit van een land dat niet getroffen is, kunnen de pauze omzeilen door met hun andere paspoort aan te vragen.
Het ministerie verwijst naar een richtlijn uit de Trump-periode die moet voorkomen dat nieuwe immigranten een financiële last worden voor Amerikaanse belastingbetalers. Critici stellen dat de opschorting vooral middeninkomensprofessionals treft en in strijd is met lang bestaande wettelijke beschermingen. Het Braziliaanse ministerie van Buitenlandse Zaken heeft via diplomatieke kanalen om opheldering gevraagd, maar heeft nog geen tegenmaatregelen aangekondigd.
Impact op mobiliteit: bedrijven moeten rekening houden met langere doorlooptijden, de startdata van Amerikaanse opdrachten heroverwegen en mogelijkheden voor thuiswerken onderzoeken. HR-teams moeten ook de onzekerheid onder werknemers managen; sommige kandidaten overwegen als alternatief een baan in Canada of de EU.
Reistip: Brazilianen met een geldig immigrantvisum dat vóór 21 januari is uitgegeven, mogen nog steeds de Verenigde Staten binnenkomen, maar wordt aangeraden extra bewijs van financiële zelfstandigheid mee te nemen vanwege strengere controles bij de grens.
Bron: O Presente