
Na twee jaar van beperkte mobiliteit stijgt het aantal Braziliaanse inschrijvingen aan Amerikaanse universiteiten weer sterk. Volgens een verslag van GB News uit Rio de Janeiro op 23 februari 2026, gebaseerd op de nieuwste Open Doors-enquête van het Institute of International Education, is het aantal nieuwe Braziliaanse graduate-studenten met 18% gestegen ten opzichte van vorig jaar. Deze groei wordt vooral gedreven door financieringsmogelijkheden voor master- en PhD-opleidingen in STEM-vakken. Universiteiten maken het aanbod aantrekkelijker met volledige collegegeldvrijstellingen, onderzoeksassistentposities en gerichte beurzen voor studies in kunstmatige intelligentie, datawetenschap en milieutechniek – vakgebieden waar Amerikaanse werkgevers grote tekorten aan vaardigheden ervaren.
De verlenging van de Optional Practical Training (OPT) voor STEM-velden tot 36 maanden is een extra trekpleister, omdat afgestudeerden zo werkervaring in de VS kunnen opdoen die kan leiden tot een H-1B- of O-1-visumaanvraag. Immigratieadvocaat Murtaz Navsariwala waarschuwt echter dat naleving vanaf “dag één” cruciaal is: studenten moeten voltijds ingeschreven blijven, SEVIS-gegevens bijhouden en tijdig plannen voor CPT of OPT om hun carrièrekansen te vergroten. Overtredingen kunnen niet alleen hun verblijfsstatus, maar ook toekomstige werkgerelateerde visumkansen in gevaar brengen.
Voor Braziliaanse bedrijven die personeel sponsoren voor Amerikaanse MBA- of PhD-opleidingen biedt 2026 een unieke kans. De gunstige wisselkoers tussen de Braziliaanse real en de Amerikaanse dollar, gecombineerd met royale campusbeurzen, verlaagt de kosten voor bedrijven. Tegelijkertijd maken aangescherpte post-studie regels in Canada en het Verenigd Koninkrijk de VS relatief aantrekkelijker. Mobiliteitsmanagers moeten echter rekening houden met hogere premies voor ziektekostenverzekeringen – de gemiddelde universitaire verzekering kost nu meer dan 3.000 dollar per jaar – en met nieuwe verhogingen van de DHS-kosten die vanaf juli 2026 ingaan. Tip: boek visuminterviews zo snel mogelijk nadat de I-20-formulieren zijn uitgegeven; de consulaten in São Paulo en Brasília hanteren momenteel een wachttijd van 60 dagen voor F-1-afspraken.
De verlenging van de Optional Practical Training (OPT) voor STEM-velden tot 36 maanden is een extra trekpleister, omdat afgestudeerden zo werkervaring in de VS kunnen opdoen die kan leiden tot een H-1B- of O-1-visumaanvraag. Immigratieadvocaat Murtaz Navsariwala waarschuwt echter dat naleving vanaf “dag één” cruciaal is: studenten moeten voltijds ingeschreven blijven, SEVIS-gegevens bijhouden en tijdig plannen voor CPT of OPT om hun carrièrekansen te vergroten. Overtredingen kunnen niet alleen hun verblijfsstatus, maar ook toekomstige werkgerelateerde visumkansen in gevaar brengen.
Voor Braziliaanse bedrijven die personeel sponsoren voor Amerikaanse MBA- of PhD-opleidingen biedt 2026 een unieke kans. De gunstige wisselkoers tussen de Braziliaanse real en de Amerikaanse dollar, gecombineerd met royale campusbeurzen, verlaagt de kosten voor bedrijven. Tegelijkertijd maken aangescherpte post-studie regels in Canada en het Verenigd Koninkrijk de VS relatief aantrekkelijker. Mobiliteitsmanagers moeten echter rekening houden met hogere premies voor ziektekostenverzekeringen – de gemiddelde universitaire verzekering kost nu meer dan 3.000 dollar per jaar – en met nieuwe verhogingen van de DHS-kosten die vanaf juli 2026 ingaan. Tip: boek visuminterviews zo snel mogelijk nadat de I-20-formulieren zijn uitgegeven; de consulaten in São Paulo en Brasília hanteren momenteel een wachttijd van 60 dagen voor F-1-afspraken.
Bron: GB News
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Brazilië.Meer van Brazilië
Bekijk alles
Brazilië start nieuwe visumvrije regeling voor Chinese bezoekers, wat leidt tot toeristische piek tijdens het Chinees Nieuwjaar
E-2 versus L-1: welke Amerikaanse visum past het beste bij Braziliaanse ondernemers met dubbele nationaliteit?