
2年間の移動制限を経て、ブラジルから米国大学への入学者数が再び急増しています。2026年2月23日、リオデジャネイロ発のGBニュースは、国際教育協会の最新「オープンドアーズ」調査を引用し、ブラジル人の新規大学院生の入学者数が前年同期比で18%増加したと報じました。この増加は、STEM分野の修士・博士課程の資金援助が後押ししています。大学側は、授業料全額免除、リサーチアシスタントシップ、人工知能、データサイエンス、環境工学などの特定分野向けフェローシップを充実させ、米国企業が深刻な人材不足に直面する分野での魅力を高めています。さらに、STEM分野のOptional Practical Training(OPT)延長(36ヶ月)が卒業生に米国での就労経験を積む機会を提供し、H-1BやO-1ビザ申請への道を開いています。
一方、移民弁護士のムルタズ・ナヴサリワラ氏は、「コンプライアンスは入学初日から始まる」と警告。学生はフルタイムの在籍を維持し、SEVIS記録を管理し、CPTやOPTの計画を早めに立てなければなりません。違反はステータスの喪失だけでなく、将来の就労ビザ取得にも悪影響を及ぼします。
ブラジル企業が社員の米国MBAや博士課程留学を支援する2026年は絶好のチャンスです。強いレアルとドルの為替差、充実したキャンパス奨学金により企業負担が軽減される一方、カナダや英国の留学後の規制強化で米国の魅力が相対的に高まっています。ただし、健康保険料の上昇(年間3,000ドル超が平均)や、2026年7月から施行される国土安全保障省の新料金も予算に織り込む必要があります。なお、ビザ面接はI-20発行後すぐに予約するのが賢明で、サンパウロとブラジリアの領事館では現在、F-1ビザ面接の予約待ちが約60日となっています。
一方、移民弁護士のムルタズ・ナヴサリワラ氏は、「コンプライアンスは入学初日から始まる」と警告。学生はフルタイムの在籍を維持し、SEVIS記録を管理し、CPTやOPTの計画を早めに立てなければなりません。違反はステータスの喪失だけでなく、将来の就労ビザ取得にも悪影響を及ぼします。
ブラジル企業が社員の米国MBAや博士課程留学を支援する2026年は絶好のチャンスです。強いレアルとドルの為替差、充実したキャンパス奨学金により企業負担が軽減される一方、カナダや英国の留学後の規制強化で米国の魅力が相対的に高まっています。ただし、健康保険料の上昇(年間3,000ドル超が平均)や、2026年7月から施行される国土安全保障省の新料金も予算に織り込む必要があります。なお、ビザ面接はI-20発行後すぐに予約するのが賢明で、サンパウロとブラジリアの領事館では現在、F-1ビザ面接の予約待ちが約60日となっています。
出典: GB News