Tijdens een interview op Cadena SER op 2 maart voorspelde Núria García León, voorzitter van het Colegio de Gestores Administrativos de Navarra, een stortvloed aan afspraakverzoeken zodra Spanje het langverwachte koninklijk besluit publiceert om honderdduizenden ongedocumenteerde migranten te regulariseren. De beroepsvereniging, die 37 erkende ‘gestores’ in de regio vertegenwoordigt, heeft het personeel op de afdelingen immigratie en nationaliteit al verdubbeld en een richtlijn uitgegeven waarin wordt gewaarschuwd voor niet-gelicentieerde tussenpersonen die €500 vragen alleen al om een online afspraak te regelen. Volgens het huidige ontwerp moeten aanvragers aantonen dat ze vóór 31 december 2025 in Spanje woonden en minimaal vijf maanden in het land hebben verbleven. Daarnaast zijn strafbladverklaringen vereist uit Spanje en elk ander land waar men de afgelopen vijf jaar heeft gewoond. García León verwacht een “colapso” bij de persoonlijke afspraken op de extranjería-kantoren en raadt aan om digitale aanvragen in te dienen via erkende gestores om fouten te voorkomen die tot afwijzing kunnen leiden. Impact op bedrijven: ondernemingen die veel buitenlandse seizoens- of onderaannemers in dienst hebben, zien de regularisatie als een kans om arbeidsrelaties te formaliseren en het nalevingsrisico te verkleinen. HR-afdelingen moeten zich echter voorbereiden om snel arbeidsovereenkomsten uit te geven zodra de vergunningen zijn goedgekeurd. Belastingadviseurs merken ook op dat nieuw geregulariseerd personeel mogelijk hulp nodig heeft bij de inschrijving voor sociale zekerheid en inkomstenbelasting. Het college dringt er bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken op aan om documenten die door erkende professionals worden ingediend vooraf te valideren, een maatregel die tijdens de Brexit-residentiecampagne van 2021 de verwerkingstijd met weken verkortte. Daarnaast werkt het samen met lokale kamers van koophandel om webinars te organiseren voor MKB-bedrijven die niet vertrouwd zijn met het Spaanse immigratieportaal. Gestores waarschuwen voor de toename van vervalste padrón-certificaten en roofzuchtige ‘citas express’-websites. Ze adviseren werkgevers alleen officiële kosten (€15,76 voor vingerafdrukken) te vergoeden en te controleren of elke dienstverlener beschikt over een collegiaal nummer en een beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
