Pools parlement keurt wetsvoorstel voor biometrische gegevens goed om Polen aan te sluiten op uitgebreid Eurodac-systeem
Polen Geeft Buitenlandse Artsen Een Extra Jaar om Certificaat in het Pools te Behalen
Premier Tusk Kondigt ‘Nul Illegale Oversteken’ in Q1 aan tijdens Grensbeveiligingsbriefing
Laatste Nieuws
Pools parlement verlengt 60-daagse opschorting van asielrechten aan Wit-Russische grens
Op 14 mei 2026 verlengde het Poolse parlement voor de zevende keer de tijdelijke wet die de meeste asielaanvragen aan de Wit-Russische grens blokkeert. De verlenging van 60 dagen is een reactie op aanhoudende veiligheidszorgen over ‘gepolitiseerde migratie’, maar wordt door ngo’s veroordeeld als een schending van het vluchtelingenrecht. Deze stap wijst op blijvende grensspanningen aan de oostelijke grens van de EU en brengt praktische en juridische risico’s met zich mee voor werkgevers die personeel via Polen verplaatsen.
Warschau registreert eerste homohuwelijk in Polen, opent verblijfsrechten voor mobiele koppels
Op 14 mei 2026 registreerde Warschau officieel het eerste buitenlandse homohuwelijk in Polen, naar aanleiding van recente uitspraken van het EU- en Poolse gerechtshof. Deze erkenning geeft het paar – en andere gelijkgestelde echtgenoten – volledige verblijfsrechten als gezinsleden binnen de EU in Polen, wat het makkelijker maakt voor LGBT+-medewerkers om binnen bedrijven te worden overgeplaatst of terug te keren. Bedrijven doen er goed aan hun mobiliteitsbeleid en documentatiechecklists hierop aan te passen.
Buitenlandse werknemers vormen nu 8% van de verzekerde beroepsbevolking in Polen, blijkt uit onderzoek van economisch instituut
Een rapport van 14 mei 2026 toont aan dat eind 2025 maar liefst 1,289 miljoen buitenlanders—voornamelijk Oekraïners en Wit-Russen—bijdroegen aan het Poolse sociale zekerheidsstelsel, wat bijna 8% van de totale beroepsbevolking vertegenwoordigt. Deze sterke toename onderstreept de afhankelijkheid van Polen van migrantenarbeid en voorspelt strengere digitale nalevings- en integratieregels waar internationale werkgevers rekening mee moeten houden.