Ierse immigratieadvocaten waarschuwen voor ‘geen-beroep’-kloof nu weigeringen van toeristenvisa sterk toenemen

Het Ierse immigratiekantoor Sinnott Solicitors slaat alarm over het groeiende aantal weigeringen van kortverblijfsvisa (C-categorie) en het ontbreken van een wettelijke beroepsmogelijkheid. In een blogpost van 29 juli 2026 stelt advocaat Aimee Whelan dat de Immigration Service Delivery (ISD) nog steeds een verwerkingstijd van acht weken communiceert, terwijl veel aanvragers bijna een jaar op een beslissing wachten. Bij een negatieve beslissing hebben families geen administratieve mogelijkheid om in beroep te gaan, behalve door een nieuwe – even trage – aanvraag in te dienen.

Volgens de Ierse wet zijn er wel beroepsmogelijkheden voor langverblijfsvisa ‘D’, studie- en werkvergunningen, maar sinds de afschaffing van de beroepsunit voor bezoekvisa in 2014 zijn er alleen nog discretionaire hercontroles binnen ISD. Juristen stellen dat deze lacune in strijd is met de grondwettelijke bescherming van het gezinsleven en mogelijk ook met artikel 8 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens.

In de praktijk betekent dit dat oudere ouders, broers, zussen en partners van Ierse inwoners vaak bruiloften, geboortes en begrafenissen missen terwijl ze wachten. De achterstand is vooral voelbaar in drukke periodes zoals het zomerseizoen en de decembervakantie. Reisagenten melden dat klanten hun Ierland-arrangementen laten vallen voor andere EU-bestemmingen wanneer visa niet op tijd worden afgegeven. Bedrijven die regelmatig buitenlandse klanten en investeerders uitnodigen, wijken uit naar virtuele bijeenkomsten, wat de inspanningen van IDA Ireland en Tourism Ireland ondermijnt om het land te profileren als “toegankelijk en gastvrij”.



Sinnott Solicitors roept het Ministerie van Justitie op om een formele beroepsprocedure te herstellen of op zijn minst transparante, realtime verwerkingsgegevens te publiceren om verwachtingen beter te managen. Het kantoor hint ook op mogelijke rechtszaken bij de Hoge Raad, stellende dat het huidige systeem een “onwettige inbreuk” op gezinsrechten vormt.

Voor multinationals met Ierse vestigingen is het advies om minimaal 12 maanden te rekenen voor de papierwinkel rond gastbezoekers en om uitnodigingen, financiële garanties en bewijs van accommodatie nauwkeurig bij te houden voor het geval de oorspronkelijke reisdata verlopen. Ondertussen worden bedrijven die conferenties of trainingen in Ierland organiseren aangeraden alternatieve immigratieroutes te verkennen, zoals de Short-Stay Visa Waiver voor in het VK uitgegeven visa of Business Permission-brieven voor bepaalde reizigerscategorieën.

Zolang ISD de vertragingen niet aanpakt of een beroepsmogelijkheid niet herstelt, vormt de ‘geen-beroep’-situatie een risico voor de reputatie van Ierland als internationaal knooppunt voor bijeenkomsten en buitenlandse investeringen.