Irlandzcy prawnicy imigracyjni ostrzegają przed luką „bez możliwości odwołania” w związku z gwałtownym wzrostem odmów wiz turystycznych

Irlandzka firma imigracyjna Sinnott Solicitors bije na alarm w związku z rosnącą liczbą odmów wiz krótkoterminowych (kategoria C) oraz brakiem ustawowego prawa do odwołania. W wpisie na blogu z 29 lipca 2026 roku prawniczka Aimee Whelan wskazuje, że Immigration Service Delivery (ISD) nadal podaje ośmiotygodniowy czas rozpatrywania wniosków, podczas gdy wielu aplikantów czeka na decyzję nawet blisko rok. W przypadku odmowy rodziny nie mają żadnej formalnej możliwości odwołania się, poza złożeniem nowego – równie czasochłonnego – wniosku.

Zgodnie z irlandzkim prawem odwołania przysługują w przypadku wiz długoterminowych „D”, pozwoleń na naukę i pracy, jednak likwidacja w 2014 roku jednostki odwoławczej dla wiz turystycznych pozostawiła jedynie możliwość dyskrecjonalnych ponownych kontroli w ISD. Prawnicy argumentują, że ta luka narusza konstytucyjne prawa do życia rodzinnego i może być sprzeczna z artykułem 8 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. W praktyce oznacza to, że starsi rodzice, rodzeństwo i partnerzy mieszkańców Irlandii często nie mogą uczestniczyć w ślubach, narodzinach czy pogrzebach, czekając na decyzję.

Największe problemy pojawiają się w okresach wzmożonego ruchu, takich jak sezon turystyczny latem czy święta grudniowe. Biura podróży odnotowują rezygnacje z wyjazdów do Irlandii na rzecz innych krajów UE, gdy wizy nie zostają wydane na czas. Firmy, które regularnie zapraszają zagranicznych klientów i inwestorów, coraz częściej decydują się na spotkania online, co podważa wysiłki IDA Ireland i Tourism Ireland w promowaniu kraju jako „otwartego i łatwego do odwiedzenia”.



Sinnott Solicitors apeluje do Ministerstwa Sprawiedliwości o przywrócenie formalnego mechanizmu odwoławczego lub przynajmniej o publikowanie przejrzystych, aktualnych danych dotyczących czasu rozpatrywania wniosków, by lepiej zarządzać oczekiwaniami. Firma sugeruje także możliwość podjęcia kroków prawnych w Sądzie Najwyższym, argumentując, że obecny system stanowi „nielegalną ingerencję” w prawa rodzinne.

Dla międzynarodowych pracodawców działających w Irlandii zalecane jest planowanie co najmniej 12-miesięcznego okresu na formalności wizowe oraz skrupulatne aktualizowanie dokumentów (zaproszeń, gwarancji finansowych, potwierdzeń zakwaterowania) na wypadek zmiany dat podróży. Tymczasem organizatorzy konferencji i szkoleń w Irlandii powinni rozważyć alternatywne ścieżki imigracyjne, takie jak zwolnienie z wiz krótkoterminowych dla wiz wydanych w Wielkiej Brytanii czy listy zgody na pobyt biznesowy dla wybranych kategorii podróżnych.

Dopóki ISD nie rozwiąże problemów z opóźnieniami lub nie przywróci możliwości odwołań, brak takiego mechanizmu stanowi zagrożenie dla reputacji Irlandii jako centrum międzynarodowych spotkań i inwestycji zagranicznych.