Het Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) hield op 24 september 2026 de loting #280, waarbij 474 kandidaten werden uitgenodigd om een provinciale nominatie aan te vragen. Het merendeel van de uitnodigingen—417—ging naar Skilled Worker-kandidaten die al werkzaam zijn in Manitoba binnen de brede beroepscategorie 2 (natuur- en toegepaste wetenschappen). De laagste geaccepteerde score in deze groep was 760. Zestien uitnodigingen waren bestemd voor een speciale selectie van Franstaligen, terwijl 40 brieven werden verstuurd via strategische wervingsinitiatieven, waaronder Employer Services, regionale gemeenschappen en een tijdelijk werkvergunningbeleid. Opvallend was dat één uitnodiging gericht was aan een praktiserend huisarts (NOC 31102), wat de voortdurende inzet van de provincie benadrukt om de gezondheidszorg in landelijke gebieden te versterken. Van alle uitgenodigden hadden 148 ook een geldig Express Entry-profiel, waardoor zij na nominatie 600 extra punten in het Comprehensive Ranking System (CRS) kunnen krijgen—wat vrijwel een federale uitnodiging voor permanente verblijfsaanvraag garandeert. De loting bevestigt de verschuiving van Manitoba naar het belang van werkgelegenheid binnen de provincie als belangrijkste selectiecriterium, een trend die volgens analisten zal doorzetten nu de provincie concurreert met Alberta en Saskatchewan om STEM-talent aan te trekken. Werkgevers die werknemers sponsoren via de MPNP Employer Direct-categorie moeten ervoor zorgen dat de arbeidsaanbiedingen volledig voldoen aan de programmavereisten, inclusief bewijs van een daadwerkelijke en voortdurende arbeidsbehoefte. Succesvolle aanvragers hebben 60 dagen de tijd om hun volledige nominatiepakket in te dienen en moeten kunnen aantonen dat zij over voldoende middelen beschikken en de intentie hebben om in Manitoba te gaan wonen. De verwerkingstijd voor definitieve MPNP-besluiten bedraagt momenteel gemiddeld vier maanden, waarna genomineerden federale aanvragen voor permanente verblijfsvergunning kunnen indienen.
