
Zjednoczone Emiraty Arabskie cicho wstrzymały wydawanie nowych wiz wjazdowych dla większości obywateli Pakistanu – wynika ze zeznań przedstawionych 27 listopada przed Pakistańską Senacką Komisją Praw Człowieka. Wysoki urzędnik ministerstwa spraw wewnętrznych w Islamabadzie poinformował parlamentarzystów, że władze emirackie rozważały całkowity zakaz wjazdu dla posiadaczy pakistańskich paszportów, jednak ostatecznie zdecydowały się na niemal całkowite zamrożenie nowych wniosków, powołując się na przypadki „zaangażowania odwiedzających w działalność przestępczą”.
Pakistańczycy stanowią jedną z największych społeczności emigranckich w ZEA – około 1,7 miliona osób, które przekazują do kraju szacunkowo 5 miliardów dolarów rocznie. Nagłe wstrzymanie wydawania wiz ma więc konsekwencje zarówno gospodarcze, jak i humanitarne: pracodawcy nie mogą zatrudniać nowych pracowników, małe firmy korzystające z pakistańskiej siły roboczej borykają się z brakami kadrowymi, a rodziny są rozdzielone między oba kraje. Agenci rekrutacyjni w Karaczi i Lahore informują o przesuwaniu lub odwoływaniu kontraktów na pracę w Dubaju, a biura podróży ostrzegają klientów przed planowaniem wyjazdów turystycznych do odwołania.
Urzędnicy ZEA podkreślają, że jest to środek tymczasowy i wskazują na uruchomienie nowego centrum obsługi wizowej w Islamabadzie, które przetwarza „około 500 wniosków dziennie” poddawanych bardziej rygorystycznym procedurom weryfikacji. Ambasador Pakistanu w Abu Zabi naciska na ustalenie terminu przywrócenia normalnej obsługi, jednak dyplomaci podkreślają, że ZEA najpierw będą wymagać wiarygodnych usprawnień w systemach weryfikacji tożsamości i rejestrów karnych w Pakistanie.
Dla międzynarodowych firm zarządzających delegacjami do Zatoki Perskiej zawieszenie to oznacza konieczność planowania awaryjnego: 1) przegląd terminów rozpoczęcia pracy pakistańskich pracowników, 2) poszukiwanie alternatywnych źródeł zatrudnienia lub krótkoterminowych wiz biznesowych, 3) informowanie pracowników o ryzyku związanym z wyjazdem i ponownym wjazdem, jeśli ich dokumenty pobytowe są w trakcie załatwiania. Menedżerowie ds. mobilności powinni także monitorować ewentualne skutki dla wiz zależnych oraz procesów przedłużania pobytu Pakistańczyków już mieszkających w Emiratach.
W krótkim terminie podróżni z Pakistanu, którzy nadal kwalifikują się do wjazdu do ZEA – tacy jak dyplomaci, wybrani specjaliści czy osoby tranzytujące do krajów trzecich – powinni składać wnioski z dużym wyprzedzeniem i mieć przy sobie dodatkowe dokumenty potwierdzające cel podróży. Zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną powinny śledzić oficjalne komunikaty Federalnej Władzy ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Celów i Bezpieczeństwa Portów (ICP) w ZEA oraz Pakistańskiego Ministerstwa ds. Pakistańczyków za Granicą.
Pakistańczycy stanowią jedną z największych społeczności emigranckich w ZEA – około 1,7 miliona osób, które przekazują do kraju szacunkowo 5 miliardów dolarów rocznie. Nagłe wstrzymanie wydawania wiz ma więc konsekwencje zarówno gospodarcze, jak i humanitarne: pracodawcy nie mogą zatrudniać nowych pracowników, małe firmy korzystające z pakistańskiej siły roboczej borykają się z brakami kadrowymi, a rodziny są rozdzielone między oba kraje. Agenci rekrutacyjni w Karaczi i Lahore informują o przesuwaniu lub odwoływaniu kontraktów na pracę w Dubaju, a biura podróży ostrzegają klientów przed planowaniem wyjazdów turystycznych do odwołania.
Urzędnicy ZEA podkreślają, że jest to środek tymczasowy i wskazują na uruchomienie nowego centrum obsługi wizowej w Islamabadzie, które przetwarza „około 500 wniosków dziennie” poddawanych bardziej rygorystycznym procedurom weryfikacji. Ambasador Pakistanu w Abu Zabi naciska na ustalenie terminu przywrócenia normalnej obsługi, jednak dyplomaci podkreślają, że ZEA najpierw będą wymagać wiarygodnych usprawnień w systemach weryfikacji tożsamości i rejestrów karnych w Pakistanie.
Dla międzynarodowych firm zarządzających delegacjami do Zatoki Perskiej zawieszenie to oznacza konieczność planowania awaryjnego: 1) przegląd terminów rozpoczęcia pracy pakistańskich pracowników, 2) poszukiwanie alternatywnych źródeł zatrudnienia lub krótkoterminowych wiz biznesowych, 3) informowanie pracowników o ryzyku związanym z wyjazdem i ponownym wjazdem, jeśli ich dokumenty pobytowe są w trakcie załatwiania. Menedżerowie ds. mobilności powinni także monitorować ewentualne skutki dla wiz zależnych oraz procesów przedłużania pobytu Pakistańczyków już mieszkających w Emiratach.
W krótkim terminie podróżni z Pakistanu, którzy nadal kwalifikują się do wjazdu do ZEA – tacy jak dyplomaci, wybrani specjaliści czy osoby tranzytujące do krajów trzecich – powinni składać wnioski z dużym wyprzedzeniem i mieć przy sobie dodatkowe dokumenty potwierdzające cel podróży. Zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną powinny śledzić oficjalne komunikaty Federalnej Władzy ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Celów i Bezpieczeństwa Portów (ICP) w ZEA oraz Pakistańskiego Ministerstwa ds. Pakistańczyków za Granicą.
Źródło: The Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie.Więcej od Zjednoczone Emiraty Arabskie
Zobacz wszystko
RTA Dubaju Publikuje Rozkłady Jazdy Transportu Publicznego na 54. Dzień Zjednoczenia
Emirates Wprowadza Menu na Święto Dziękczynienia i Transmisje na Żywo z Meczy NBA na Wszystkich Trasach do USA