
Zjednoczone Emiraty Arabskie cicho wstrzymały wydawanie nowych wiz wjazdowych dla większości obywateli Pakistanu – wynika ze zeznań przedstawionych 27 listopada przed Pakistańską Senacką Komisją Praw Człowieka. Wysoki urzędnik ministerstwa spraw wewnętrznych w Islamabadzie poinformował parlamentarzystów, że władze emirackie rozważały całkowity zakaz wjazdu dla posiadaczy pakistańskich paszportów, jednak ostatecznie zdecydowały się na niemal całkowite zamrożenie nowych wniosków, powołując się na przypadki „zaangażowania odwiedzających w działalność przestępczą”.
Pakistańczycy stanowią jedną z największych społeczności emigranckich w ZEA – około 1,7 miliona osób, które przekazują do kraju szacunkowo 5 miliardów dolarów rocznie. Nagłe wstrzymanie wydawania wiz ma więc konsekwencje zarówno gospodarcze, jak i humanitarne: pracodawcy nie mogą zatrudniać nowych pracowników, małe firmy korzystające z pakistańskiej siły roboczej borykają się z brakami kadrowymi, a rodziny są rozdzielone między oba kraje. Agenci rekrutacyjni w Karaczi i Lahore informują o przesuwaniu lub odwoływaniu kontraktów na pracę w Dubaju, a biura podróży ostrzegają klientów przed planowaniem wyjazdów turystycznych do odwołania.
Urzędnicy ZEA podkreślają, że jest to środek tymczasowy i wskazują na uruchomienie nowego centrum obsługi wizowej w Islamabadzie, które przetwarza „około 500 wniosków dziennie” poddawanych bardziej rygorystycznym procedurom weryfikacji. Ambasador Pakistanu w Abu Zabi naciska na ustalenie terminu przywrócenia normalnej obsługi, jednak dyplomaci podkreślają, że ZEA najpierw będą wymagać wiarygodnych usprawnień w systemach weryfikacji tożsamości i rejestrów karnych w Pakistanie.
Dla międzynarodowych firm zarządzających delegacjami do Zatoki Perskiej zawieszenie to oznacza konieczność planowania awaryjnego: 1) przegląd terminów rozpoczęcia pracy pakistańskich pracowników, 2) poszukiwanie alternatywnych źródeł zatrudnienia lub krótkoterminowych wiz biznesowych, 3) informowanie pracowników o ryzyku związanym z wyjazdem i ponownym wjazdem, jeśli ich dokumenty pobytowe są w trakcie załatwiania. Menedżerowie ds. mobilności powinni także monitorować ewentualne skutki dla wiz zależnych oraz procesów przedłużania pobytu Pakistańczyków już mieszkających w Emiratach.
W krótkim terminie podróżni z Pakistanu, którzy nadal kwalifikują się do wjazdu do ZEA – tacy jak dyplomaci, wybrani specjaliści czy osoby tranzytujące do krajów trzecich – powinni składać wnioski z dużym wyprzedzeniem i mieć przy sobie dodatkowe dokumenty potwierdzające cel podróży. Zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną powinny śledzić oficjalne komunikaty Federalnej Władzy ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Celów i Bezpieczeństwa Portów (ICP) w ZEA oraz Pakistańskiego Ministerstwa ds. Pakistańczyków za Granicą.
Pakistańczycy stanowią jedną z największych społeczności emigranckich w ZEA – około 1,7 miliona osób, które przekazują do kraju szacunkowo 5 miliardów dolarów rocznie. Nagłe wstrzymanie wydawania wiz ma więc konsekwencje zarówno gospodarcze, jak i humanitarne: pracodawcy nie mogą zatrudniać nowych pracowników, małe firmy korzystające z pakistańskiej siły roboczej borykają się z brakami kadrowymi, a rodziny są rozdzielone między oba kraje. Agenci rekrutacyjni w Karaczi i Lahore informują o przesuwaniu lub odwoływaniu kontraktów na pracę w Dubaju, a biura podróży ostrzegają klientów przed planowaniem wyjazdów turystycznych do odwołania.
Urzędnicy ZEA podkreślają, że jest to środek tymczasowy i wskazują na uruchomienie nowego centrum obsługi wizowej w Islamabadzie, które przetwarza „około 500 wniosków dziennie” poddawanych bardziej rygorystycznym procedurom weryfikacji. Ambasador Pakistanu w Abu Zabi naciska na ustalenie terminu przywrócenia normalnej obsługi, jednak dyplomaci podkreślają, że ZEA najpierw będą wymagać wiarygodnych usprawnień w systemach weryfikacji tożsamości i rejestrów karnych w Pakistanie.
Dla międzynarodowych firm zarządzających delegacjami do Zatoki Perskiej zawieszenie to oznacza konieczność planowania awaryjnego: 1) przegląd terminów rozpoczęcia pracy pakistańskich pracowników, 2) poszukiwanie alternatywnych źródeł zatrudnienia lub krótkoterminowych wiz biznesowych, 3) informowanie pracowników o ryzyku związanym z wyjazdem i ponownym wjazdem, jeśli ich dokumenty pobytowe są w trakcie załatwiania. Menedżerowie ds. mobilności powinni także monitorować ewentualne skutki dla wiz zależnych oraz procesów przedłużania pobytu Pakistańczyków już mieszkających w Emiratach.
W krótkim terminie podróżni z Pakistanu, którzy nadal kwalifikują się do wjazdu do ZEA – tacy jak dyplomaci, wybrani specjaliści czy osoby tranzytujące do krajów trzecich – powinni składać wnioski z dużym wyprzedzeniem i mieć przy sobie dodatkowe dokumenty potwierdzające cel podróży. Zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną powinny śledzić oficjalne komunikaty Federalnej Władzy ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Celów i Bezpieczeństwa Portów (ICP) w ZEA oraz Pakistańskiego Ministerstwa ds. Pakistańczyków za Granicą.
Źródło: The Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób fizycznych i firm. Sprawdź aktualne wymagania podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj swoją aplikacją online za pośrednictwem portalu VisaHQ Zjednoczone Emiraty Arabskie.Więcej od Zjednoczone Emiraty Arabskie
Zobacz wszystko
RTA Dubaju Publikuje Rozkłady Jazdy Transportu Publicznego na 54. Dzień Zjednoczenia
Emirates Wprowadza Menu na Święto Dziękczynienia i Transmisje na Żywo z Meczy NBA na Wszystkich Trasach do USA