
10 grudnia 2025 roku niemiecki rząd zatwierdził projekt ustawy mającej na celu powstrzymanie rosnącej praktyki uznawania ojcostwa przez mężczyzn – czasem za pieniądze – wyłącznie w celu uzyskania prawa pobytu dla zagranicznych matek i dzieci. Zgodnie z proponowanym prawem, uznanie ojcostwa w przypadkach związanych z „różnicą imigracyjną” (np. gdy ojciec ma niemieckie obywatelstwo, a matka jest nieudokumentowana) będzie ważne tylko po wcześniejszej zgodzie lokalnego urzędu ds. cudzoziemców.
Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wskazują, że takich uznań ojcostwa jest rocznie nawet do 65 000, co kosztuje państwo setki milionów euro w świadczeniach socjalnych, gdy domniemani ojcowie nie płacą alimentów. Projekt ustawy wprowadza:
• obowiązkową weryfikację przez urzędy imigracyjne;
• nowe przestępstwa karne za fałszywe oświadczenia lub płatności związane z uznaniem ojcostwa;
• wyjątek, gdy udowodniono biologiczne ojcostwo lub gdy rodzice mieszkają razem przez co najmniej 18 miesięcy.
Znaczenie dla biznesu: Działy HR zatrudniające obywateli spoza UE na podstawie więzi rodzinnych powinny spodziewać się bardziej rygorystycznej kontroli dokumentów i wydłużonych terminów. Zespoły ds. mobilności korporacyjnej mogą potrzebować wsparcia dla pracowników, których dokumenty dotyczące statusu rodzinnego są w trakcie załatwiania.
Kolejne kroki: Bundestag omówi projekt w styczniu 2026 roku, a wejście w życie planowane jest na połowę 2026 roku. Minister Spraw Wewnętrznych Bawarii, Joachim Herrmann, pochwalił inicjatywę jako „kolejny krok w zmianie polityki migracyjnej”, co świadczy o szerokim poparciu konserwatystów.
Dane Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wskazują, że takich uznań ojcostwa jest rocznie nawet do 65 000, co kosztuje państwo setki milionów euro w świadczeniach socjalnych, gdy domniemani ojcowie nie płacą alimentów. Projekt ustawy wprowadza:
• obowiązkową weryfikację przez urzędy imigracyjne;
• nowe przestępstwa karne za fałszywe oświadczenia lub płatności związane z uznaniem ojcostwa;
• wyjątek, gdy udowodniono biologiczne ojcostwo lub gdy rodzice mieszkają razem przez co najmniej 18 miesięcy.
Znaczenie dla biznesu: Działy HR zatrudniające obywateli spoza UE na podstawie więzi rodzinnych powinny spodziewać się bardziej rygorystycznej kontroli dokumentów i wydłużonych terminów. Zespoły ds. mobilności korporacyjnej mogą potrzebować wsparcia dla pracowników, których dokumenty dotyczące statusu rodzinnego są w trakcie załatwiania.
Kolejne kroki: Bundestag omówi projekt w styczniu 2026 roku, a wejście w życie planowane jest na połowę 2026 roku. Minister Spraw Wewnętrznych Bawarii, Joachim Herrmann, pochwalił inicjatywę jako „kolejny krok w zmianie polityki migracyjnej”, co świadczy o szerokim poparciu konserwatystów.
Źródło: Bild / Bayerisches Landesportal
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Niemcy przyspieszą wydawanie wiz dla ormiańskich podróżnych, zapowiada premier Paszynian
Berlin rezygnuje z dwóch programów przyjęć Afgańczyków, pozostawiając 640 ewakuowanych na lodzie