PHAC aktualizuje ostrzeżenie zdrowotne dotyczące podróży z powodu chikungunyi w związku z wzrostem zachorowań w Azji Południowej i na Karaibach

Kanadyjska Agencja Zdrowia Publicznego (PHAC) zaktualizowała 12 stycznia 2026 r. ostrzeżenie zdrowotne dotyczące gorączki chikungunya, podnosząc poziom ryzyka do „Poziomu 2 – Zwiększona ostrożność” dla Bangladeszu, Kuby i Sri Lanki, po tym jak liczba przypadków znacznie przekroczyła sezonowe normy. Komunikat zachęca Kanadyjczyków do odłożenia niekoniecznych podróży w przypadku ciąży, podkreśla dostępność nowo zatwierdzonej w Kanadzie szczepionki zapobiegawczej oraz przypomina, że unikanie ukąszeń komarów pozostaje podstawową formą ochrony. (travel.gc.ca)

Z punktu widzenia mobilności międzynarodowej, aktualizacja pojawia się w newralgicznym momencie: kanadyjskie firmy z branży górniczej, rolniczej i IT intensyfikują projekty w Azji Południowej i na Karaibach w ramach planów ekspansji na 2026 rok. Pracodawcy zatrudniający ekspatriantów lub personel rotacyjny w tych regionach zalecają konsultacje medyczne na sześć tygodni przed wyjazdem, przeglądają firmowe programy dofinansowania szczepień oraz zapewniają dostęp do repelentów na bazie DEET i klimatyzowanych miejsc zakwaterowania.



Ubezpieczyciele wskazują, że dostępność szczepionki może stać się wymogiem ubezpieczeniowym przy długoterminowych delegacjach, podobnie jak ma to miejsce w przypadku żółtej febry. Firmy zarządzające podróżami (TMC) oznaczają ostrzeżenie w narzędziach do rezerwacji online, aby osoby delegowane potwierdziły świadomość podwyższonego ryzyka przed wystawieniem biletu. Przedstawiciele konsularni ostrzegają, że objawy chikungunya często przypominają dengę; błędna diagnoza może opóźnić leczenie i skomplikować procedury repatriacyjne.

Komunikat PHAC pełni także funkcję przypomnienia o obowiązkach: zgodnie z Kanadyjskim Kodeksem Pracy, pracodawcy podlegający federalnej regulacji muszą uwzględniać specyficzne zagrożenia zdrowotne związane z lokalizacją w ocenach bezpieczeństwa pracy. Firmy, które nie poinformują pracowników o wytycznych PHAC, mogą ponieść odpowiedzialność w przypadku chorób możliwych do uniknięcia, skutkujących roszczeniami z tytułu niezdolności do pracy. Prawnicy imigracyjni dodają, że zagraniczni pracownicy przenoszący się do Kanady z obszarów objętych epidemią powinni przewidzieć więcej czasu na badania lekarskie, gdyż lekarze panelowi mogą wymagać dodatkowych testów laboratoryjnych.

Patrząc w przyszłość, doradcy ds. zdrowia zawodowego spodziewają się częstszych aktualizacji PHAC, gdyż zmiany klimatyczne rozszerzają zasięg występowania komarów. Kanadyjskie firmy zatrudniające globalnie mobilnych pracowników włączają więc moduły dotyczące chorób przenoszonych przez wektory do szkoleń przeddelegacyjnych oraz eksplorują rozwiązania telemedyczne dla odległych miejsc pracy.