Immigracja, Uchodźcy i Obywatelstwo Kanada (IRCC) cicho zaktualizowało swoją stronę internetową 15 stycznia, potwierdzając, że w tym roku nie zostaną dodane ani usunięte żadne programy edukacyjne z listy kwalifikujących się do Post-Graduation Work Permit (PGWP). Ten ruch kończy miesiące spekulacji, że Ottawa może zaostrzyć kryteria po sygnale pod koniec 2025 roku o planowanym szerokim przeglądzie listy.
PGWP to najpopularniejsza ścieżka przejścia od nauki do pracy dla prawie 200 000 międzynarodowych absolwentów rocznie. Zamrożenie listy oznacza, że studenci rozpoczynający programy w zimowym lub jesiennym naborze 2026 roku mogą z pewnością planować, że ich kwalifikacje nadal będą uprawniać do otwartego pozwolenia na pracę na okres do trzech lat – co dla wielu stanowi kluczowy krok do stałego pobytu. Uczelnie, które obawiały się spadku liczby zapisów na programy, o których krążyły plotki o usunięciu (np. ogólne dyplomy biznesowe), przyjęły tę decyzję z ulgą.
![IRCC Zawiesza Listę Programu Pozwoleń na Pracę po Studiach (PGWP) na Cały Rok 2026]()
Za kulisami Ottawa zmaga się z różnymi naciskami. Prowincje zależne od opłat za naukę międzynarodową lobbowały przeciwko nagłym zmianom, podczas gdy rząd federalny chce skierować absolwentów na kierunki z długoterminowym niedoborem pracowników (np. opieka zdrowotna i STEM). Wybierając stabilność na 2026 rok, IRCC zyskuje czas na konsultacje z prowincjami i uczelniami w sprawie bardziej rygorystycznych kryteriów dostosowania do rynku pracy, które mogą wejść w życie w 2027 roku.
Dla międzynarodowych pracodawców utrzymanie status quo oznacza dalszy dostęp do stałego strumienia posiadaczy PGWP, którzy mogą pracować u dowolnego pracodawcy bez konieczności uzyskiwania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). Firmy powinny jednak przypominać nowym pracownikom, że zamrożenie listy nie wydłuża ważności indywidualnych pozwoleń na pracę; absolwenci muszą nadal składać wnioski w ciągu 180 dni od otrzymania ostatecznych ocen i muszą zaprzestać pracy, jeśli pozwolenie nie zostanie wydane przed zamknięciem okresu utrzymania statusu.
PGWP to najpopularniejsza ścieżka przejścia od nauki do pracy dla prawie 200 000 międzynarodowych absolwentów rocznie. Zamrożenie listy oznacza, że studenci rozpoczynający programy w zimowym lub jesiennym naborze 2026 roku mogą z pewnością planować, że ich kwalifikacje nadal będą uprawniać do otwartego pozwolenia na pracę na okres do trzech lat – co dla wielu stanowi kluczowy krok do stałego pobytu. Uczelnie, które obawiały się spadku liczby zapisów na programy, o których krążyły plotki o usunięciu (np. ogólne dyplomy biznesowe), przyjęły tę decyzję z ulgą.
Za kulisami Ottawa zmaga się z różnymi naciskami. Prowincje zależne od opłat za naukę międzynarodową lobbowały przeciwko nagłym zmianom, podczas gdy rząd federalny chce skierować absolwentów na kierunki z długoterminowym niedoborem pracowników (np. opieka zdrowotna i STEM). Wybierając stabilność na 2026 rok, IRCC zyskuje czas na konsultacje z prowincjami i uczelniami w sprawie bardziej rygorystycznych kryteriów dostosowania do rynku pracy, które mogą wejść w życie w 2027 roku.
Dla międzynarodowych pracodawców utrzymanie status quo oznacza dalszy dostęp do stałego strumienia posiadaczy PGWP, którzy mogą pracować u dowolnego pracodawcy bez konieczności uzyskiwania oceny wpływu na rynek pracy (LMIA). Firmy powinny jednak przypominać nowym pracownikom, że zamrożenie listy nie wydłuża ważności indywidualnych pozwoleń na pracę; absolwenci muszą nadal składać wnioski w ciągu 180 dni od otrzymania ostatecznych ocen i muszą zaprzestać pracy, jeśli pozwolenie nie zostanie wydane przed zamknięciem okresu utrzymania statusu.
Źródło: CIC News
