
Ambasada Filipin w Abu Zabi oraz konsulat generalny w Dubaju ogłosiły harmonogram pracy na Ramadan, obowiązujący od początku świętego miesiąca, który przypada na 19 lutego 2026 roku. Zgodnie z komunikatem z 14 lutego, usługi dla petentów – takie jak odnawianie paszportów, rejestracja aktów stanu cywilnego oraz przetwarzanie wiz dla członków rodzin – będą dostępne od poniedziałku do czwartku w godzinach 07:30–14:30, a w piątki od 07:30 do 12:00. (gulfnews.com)
Filipińczycy potrzebujący pilnej pomocy poza tymi godzinami mogą dzwonić na specjalne infolinie: w sprawach konsularnych pod numer +971 4 220 7100, a w kwestiach praw pracowniczych pod +971 50 652 6626. Normalny tryb pracy zostanie wznowiony po zakończeniu Eid Al Fitr. Ogłoszenie to jest zgodne z decyzją Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji ZEA o dwugodzinnym skróceniu czasu pracy w sektorze prywatnym podczas Ramadanu.
Dla około 700 tysięcy filipińskich mieszkańców ZEA oraz firm sponsorujących ich wizy, krótsze godziny pracy oznaczają mniej dostępnych terminów na odnowienie paszportów, notarialne poświadczenie umów czy przetwarzanie certyfikatów zatrudnienia za granicą (OEC). Działy HR i zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny zachęcać pracowników do wcześniejszej rezerwacji wizyt przez internetowy system ambasady, aby uniknąć opóźnień, które mogą zagrozić planowanym podróżom.
Pracodawcy organizujący rotacyjne urlopy ramadanowe powinni również uwzględnić wcześniejsze zamknięcie biura konsularnego dla pracowników migrujących przy koordynacji zezwoleń na wyjazd i weryfikacji umów. Ambasada zapowiedziała, że będzie monitorować zapotrzebowanie i w razie potrzeby może wprowadzić dodatkowe limity wizyt, aby rozładować ewentualne przeciążenia w sezonie szczytowym.
Filipińczycy potrzebujący pilnej pomocy poza tymi godzinami mogą dzwonić na specjalne infolinie: w sprawach konsularnych pod numer +971 4 220 7100, a w kwestiach praw pracowniczych pod +971 50 652 6626. Normalny tryb pracy zostanie wznowiony po zakończeniu Eid Al Fitr. Ogłoszenie to jest zgodne z decyzją Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji ZEA o dwugodzinnym skróceniu czasu pracy w sektorze prywatnym podczas Ramadanu.
Dla około 700 tysięcy filipińskich mieszkańców ZEA oraz firm sponsorujących ich wizy, krótsze godziny pracy oznaczają mniej dostępnych terminów na odnowienie paszportów, notarialne poświadczenie umów czy przetwarzanie certyfikatów zatrudnienia za granicą (OEC). Działy HR i zespoły ds. mobilności międzynarodowej powinny zachęcać pracowników do wcześniejszej rezerwacji wizyt przez internetowy system ambasady, aby uniknąć opóźnień, które mogą zagrozić planowanym podróżom.
Pracodawcy organizujący rotacyjne urlopy ramadanowe powinni również uwzględnić wcześniejsze zamknięcie biura konsularnego dla pracowników migrujących przy koordynacji zezwoleń na wyjazd i weryfikacji umów. Ambasada zapowiedziała, że będzie monitorować zapotrzebowanie i w razie potrzeby może wprowadzić dodatkowe limity wizyt, aby rozładować ewentualne przeciążenia w sezonie szczytowym.
Źródło: Gulf News