Wysocy dyplomaci z Indii i Zjednoczonych Emiratów Arabskich spotkali się 26 listopada w Abu Zabi na szóstym posiedzeniu Wspólnej Komisji ds. Konsularnych, forum, które stało się motorem praktycznej współpracy w zakresie mobilności między tymi dwoma strategicznymi partnerami. Spotkanie prowadzone było przez Aruna Kumara Chatterjee, Sekretarza Indii ds. Konsularnych, Paszportów, Wiz i Spraw Zagranicznych Indyjczyków, oraz Omara Obaida Al Hesana Al Shamsiego, Podsekretarza w Ministerstwie Spraw Zagranicznych ZEA. Dyskusje skupiły się na czterech obszarach: przyspieszeniu procedur wizowych, rozszerzeniu dostępu konsularnego, usprawnieniu procedur ekstradycyjnych oraz wprowadzeniu stałego mechanizmu przeglądu.
Obie delegacje zgodziły się na „stopniową liberalizację” polityki wizowej. Szczegóły zostaną dopracowane w najbliższych miesiącach, jednak urzędnicy zapowiedzieli pilotażowy program, który może umożliwić wydawanie pięcioletnich wiz wielokrotnego wjazdu dla wybranych grup indyjskich biznesmenów i specjalistów – na wzór działań ZEA wobec innych kluczowych partnerów handlowych. Komisja zatwierdziła także plany stworzenia elektronicznego portalu do weryfikacji dokumentów, który pozwoli indyjskim emigrantom na bezpośrednie przesyłanie zaświadczeń o niekaralności i dyplomów do systemów imigracyjnych ZEA, skracając czas potwierdzenia z tygodni do dni.
![Indie i ZEA przyspieszają liberalizację wizową podczas 6. posiedzenia Wspólnego Komitetu Konsularnego]()
Dla pracodawców kluczową korzyścią będzie przewidywalność. Indie dostarczają ponad 3,5 miliona pracowników do Emiratów, a agencje zatrudnienia wskazują, że nieregularne kontrole dokumentów wciąż stanowią problem. Wspólna cyfrowa baza danych dotycząca przekroczeń pobytu i aktualizacji statusu karnego, planowana do uruchomienia na początku 2026 roku, powinna ograniczyć odmowy wiz na ostatnią chwilę, które paraliżują mobilizację projektów.
Strona ZEA wykorzystała spotkanie, by poinformować Indie o nowym 30-minutowym zezwoleniu na awaryjny powrót dla posiadaczy Złotej Wizy przebywających za granicą, podczas gdy Indie przedstawiły plany wydawania paszportów z chipem dla swojej diaspory od połowy 2026 roku, zapewniając pracodawców z Zatoki, że nie będzie dodatkowych wizyt na pobranie danych biometrycznych ani opłat. Oba kraje spotkają się ponownie w New Delhi w 2026 roku, by ocenić postępy i rozważyć wzajemne kategorie długoterminowych wiz.
Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników między Indiami a ZEA powinny śledzić nadchodzący pilotaż wiz wielokrotnego wjazdu i przygotować wzory dokumentów zgodne z nowym portalem e-weryfikacji. Wczesne wdrożenia prawdopodobnie przyniosą szybsze procesy zatrudnienia i zmniejszenie obciążeń administracyjnych.
Obie delegacje zgodziły się na „stopniową liberalizację” polityki wizowej. Szczegóły zostaną dopracowane w najbliższych miesiącach, jednak urzędnicy zapowiedzieli pilotażowy program, który może umożliwić wydawanie pięcioletnich wiz wielokrotnego wjazdu dla wybranych grup indyjskich biznesmenów i specjalistów – na wzór działań ZEA wobec innych kluczowych partnerów handlowych. Komisja zatwierdziła także plany stworzenia elektronicznego portalu do weryfikacji dokumentów, który pozwoli indyjskim emigrantom na bezpośrednie przesyłanie zaświadczeń o niekaralności i dyplomów do systemów imigracyjnych ZEA, skracając czas potwierdzenia z tygodni do dni.
Dla pracodawców kluczową korzyścią będzie przewidywalność. Indie dostarczają ponad 3,5 miliona pracowników do Emiratów, a agencje zatrudnienia wskazują, że nieregularne kontrole dokumentów wciąż stanowią problem. Wspólna cyfrowa baza danych dotycząca przekroczeń pobytu i aktualizacji statusu karnego, planowana do uruchomienia na początku 2026 roku, powinna ograniczyć odmowy wiz na ostatnią chwilę, które paraliżują mobilizację projektów.
Strona ZEA wykorzystała spotkanie, by poinformować Indie o nowym 30-minutowym zezwoleniu na awaryjny powrót dla posiadaczy Złotej Wizy przebywających za granicą, podczas gdy Indie przedstawiły plany wydawania paszportów z chipem dla swojej diaspory od połowy 2026 roku, zapewniając pracodawców z Zatoki, że nie będzie dodatkowych wizyt na pobranie danych biometrycznych ani opłat. Oba kraje spotkają się ponownie w New Delhi w 2026 roku, by ocenić postępy i rozważyć wzajemne kategorie długoterminowych wiz.
Zespoły zajmujące się mobilnością pracowników między Indiami a ZEA powinny śledzić nadchodzący pilotaż wiz wielokrotnego wjazdu i przygotować wzory dokumentów zgodne z nowym portalem e-weryfikacji. Wczesne wdrożenia prawdopodobnie przyniosą szybsze procesy zatrudnienia i zmniejszenie obciążeń administracyjnych.
Źródło: The Economic Times
