System Wjazdu/Wyjazdu UE zacznie obowiązywać od 10 kwietnia – Cypr na razie zachowuje ręczne stemplowanie paszportów

Lotniska w całej Europie przygotowują się na dłuższe kolejki, ponieważ od 10 kwietnia 2026 roku obowiązkowy stanie się zaawansowany technologicznie system wjazdu/wyjazdu UE (EES). Program biometryczny zastąpi tradycyjne stemplowanie paszportów dla obywateli państw trzecich podróżujących na krótkie pobyty w 29 uczestniczących krajach. Co istotne dla podróżnych do Cypru, wyspa – podobnie jak Irlandia – będzie nadal stosować ręczne stemplowanie, dopóki nie zakończy przygotowań do przystąpienia do strefy Schengen.

Podróżujący służbowo do kontynentalnej Europy powinni liczyć się z koniecznością pobrania odcisków palców i zdjęć twarzy na pierwszym punkcie wjazdu, natomiast ci, których podróż kończy się na Cyprze, mogą spodziewać się znanego, ręcznego procesu. Taka sytuacja wymaga, by zespoły ds. mobilności odpowiednio poinformowały pracowników przesiadających się w Atenach lub Frankfurcie przed dalszą podróżą do Larnaki lub Pafos: rejestracja odbędzie się na pierwszej granicy Schengen, a nie na Cyprze.



Międzynarodowa Rada Portów Lotniczych Europy (ACI Europe) oraz Airlines for Europe ostrzegają, że czasy oczekiwania na kontrolę graniczną już podczas próbnych operacji wielkanocnych sięgały dwóch godzin, mimo częściowego zawieszenia EES. Organizacje te apelują do Brukseli o pełne zwolnienia z obowiązku stosowania systemu w sytuacjach zagrożenia ciągłości operacyjnej z powodu zatorów.

Dla Cypru opóźnienie to daje czas na modernizację infrastruktury i dostosowanie baz danych przed planowanym przystąpieniem do Schengen w 2027 roku. Jednak gdy EES zacznie obowiązywać, przekroczenia dozwolonego czasu pobytu będą automatycznie rejestrowane, co zaostrzy kontrolę nad przestrzeganiem zasady 90/180 dni, szczególnie dla cyfrowych nomadów i krótkoterminowych delegowanych, którzy obecnie polegają na stemplach w paszporcie.

Firmy powinny zaktualizować swoje polityki podróży: uwzględnić czas rejestracji biometrycznej w planach podróży, przypominać pracownikom o limicie 90/180 dni oraz śledzić wytyczne UE dotyczące harmonogramu przejścia Cypru do systemu.