Hiszpański Sąd Najwyższy podtrzymuje przełomowy dekret o legalizacji migrantów
Rząd uruchamia platformę pośrednictwa pracy dla nowo zalegalizowanych migrantów
Wydłużone Kontrole na Granicach Schengen Utrudniają Podróże Służbowe Hiszpańskim Przedsiębiorcom
Najnowsze wiadomości
Wnioski o zezwolenie na pobyt i pracę w Hiszpanii wzrosły o 32% rok do roku
W ciągu ostatnich 12 miesięcy Hiszpania zarejestrowała 1,6 miliona wniosków o pozwolenie na pobyt i pracę, co oznacza wzrost o 32%. Urzędnicy przypisują ten wzrost uproszczonym przepisom dotyczącym „arraigo” oraz rosnącemu zapotrzebowaniu na pracę. Choć większa liczba uprawnionych pracowników sprzyja pracodawcom, wydłużające się krajowe procedury oraz zaostrzone kontrole pracy zmuszają menedżerów ds. mobilności do planowania z większym wyprzedzeniem i zaostrzenia zgodności z przepisami. Te dane podkreślają rosnącą zależność Hiszpanii od imigracji w celu utrzymania wzrostu na rynku pracy oraz stabilności systemu ubezpieczeń społecznych.
Organizacje społeczeństwa obywatelskiego manifestują w Madrycie na rzecz sprawiedliwej i skutecznej legalizacji migrantów
21 maja koalicje na rzecz sprawiedliwości społecznej zorganizowały w Madrycie demonstrację, domagając się, aby nadchodząca nadzwyczajna legalizacja w Hiszpanii zapewniła nieudokumentowanym migrantom szybki i bezwarunkowy dostęp do praw pobytu i pracy. Protest podkreśla zainteresowanie biznesu jasnym dekretem, który pozwoli zalegalizować pilnie potrzebną siłę roboczą przed letnim szczytem, jednocześnie sygnalizując ryzyko konsekwencji dla pracodawców, którzy opóźniają formalizację umów po rozpoczęciu procesu.
Hiszpania zapewnia repatriację 44 obywateli zatrzymanych na flocie zmierzającej do Strefy Gazy
El País informuje, że Hiszpania skutecznie wynegocjowała natychmiastową deportację 44 obywateli zatrzymanych, gdy Izrael zatrzymał flotyllę Global Sumud zmierzającą do Strefy Gazy. Szybka repatriacja podkreśla wzmocnione możliwości Hiszpanii w zakresie zarządzania kryzysowego i konsularnego oraz stanowi cenną lekcję dla pracodawców w kwestii monitorowania podróżujących, organizacji ewakuacji oraz konsekwencji imigracyjnych związanych z czarnymi listami aktywistów.