IRCC Aktualizuje Standardy Czasu Przetwarzania: Express Entry Teraz Średnio 6-8 Tygodni

Niezależny tracker IRCCTracker.ca opublikował cotygodniową aktualizację 13 czerwca 2026 roku, prezentując najnowsze dane z oficjalnego narzędzia Immigration, Refugees and Citizenship Canada dotyczącego czasów przetwarzania wniosków. Główna informacja wskazuje, że rozpatrywanie wniosków o stały pobyt w ramach Express Entry trwa od sześciu do ośmiu tygodni — utrzymując się na tym samym poziomie od początku maja. Czas oczekiwania na pozwolenia na naukę wynosi od 6 do 18 tygodni, w zależności od kraju wnioskodawcy. Sponsoring małżeński trwa od 9 do 14 tygodni, a pozwolenia na pracę od 5 do 13 tygodni. Dla pracodawców kluczowe jest to, że efektywność procesów po pandemii utrzymuje się, choć różnice między typami wiz pozostają znaczące. Studenci międzynarodowi planujący rozpoczęcie programów jesiennych powinni jak najszybciej składać wnioski, aby zdążyć na terminy pobrania danych biometrycznych, zanim kolejki się wydłużą. Firmy zatrudniające posiadaczy Pozwoleń na Pracę po Studiach muszą uwzględnić nawet 18-tygodniowy okres oczekiwania przy ustalaniu dat rozpoczęcia pracy. Dane pokazują również, że decyzje o nadaniu obywatelstwa zajmują obecnie średnio 12-18 tygodni, co stanowi znaczną poprawę w porównaniu do 20-miesięcznych opóźnień z 2023 roku. Szybsze procedury obywatelskie mogą przyspieszyć planowanie mobilności międzynarodowej kluczowych pracowników, którzy chcą uzyskać kanadyjski paszport ułatwiający dalsze delegacje. Choć IRCC aktualizuje publiczny dashboard co tydzień, wielu wnioskodawców korzysta z zewnętrznych agregatorów, by śledzić trendy w czasie. Zespoły HR powinny porównywać dane z trackerów z oficjalnymi źródłami i uwzględniać margines czasowy w harmonogramach relokacji, aby zminimalizować ryzyko nagłych zmian — takich jak tymczasowe wstrzymania możliwe dzięki nowym uprawnieniom Ottawa. Interesariusze mogą zapisać się na alerty e-mailowe, które automatycznie informują o aktualizacjach, pomagając dostosować kampanie rekrutacyjne i politykę podróży w odpowiedzi na zmieniające się dane.