Wycieki dokumentów ujawniają plany ICE dotyczące rozbudowy o 1 300 łóżek w planowanym ośrodku w Marana, Arizona

Arizona Public Media dotarło do dokumentów Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, które zostały cicho opublikowane w tym tygodniu. Wynika z nich, że planowane centrum detencyjne ICE w Maranie, na północny zachód od Tucson, może ostatecznie pomieścić ponad 1300 osób – znacznie więcej niż wcześniej podawany limit 775 miejsc. Informacja ta, ujawniona po raz pierwszy 18 czerwca, ponownie wzbudziła lokalny sprzeciw i podniosła wątpliwości co do rzetelności procesu konsultacji społecznych. Dokumenty pojawiły się zaledwie kilka dni przed zamknięciem okna na składanie uwag dotyczących wpływu projektu na środowisko. Krytycy zarzucają DHS, że dał zbyt mało czasu na zgłaszanie opinii, co skutecznie ograniczyło udział społeczności w dyskusji o obiekcie położonym na terenie zagrożonym powodzią raz na 100 lat. Władze miasta twierdzą, że zostały zaskoczone informacją o zwiększonej pojemności i domagają się wyjaśnień od Management & Training Corporation, prywatnego operatora, który kupił teren dawnego więzienia stanowego. ICE nie podpisało jeszcze ostatecznej umowy, ale potwierdziło, że nowe finansowanie z Kongresu w ramach programu „One Big Beautiful Bill” umożliwia agencji zwiększenie liczby miejsc detencyjnych w całym kraju. Dla liderów HR zarządzających międzynarodowymi delegacjami przez porty wjazdowe Arizony większy ośrodek może oznaczać rozszerzenie działań egzekucyjnych na terenie kraju oraz wydłużenie kolejek deportacyjnych, co wpłynie na rodziny pracowników bez statusu prawnego. Grupa aktywistyczna Pima Resists ICE nazwała ujawnienie dowodem na „pośpiech w budowie za wszelką cenę”, zwracając uwagę, że liczba zgonów w areszcie ICE podwoiła się od 2025 roku. Organizacje ekologiczne rozważają kroki prawne, argumentując, że agencja nie dopełniła obowiązku powiadomienia o zagrożeniu powodziowym oraz nie spełniła wymogów Ustawy o Polityce Środowiskowej. W obliczu zbliżającego się terminu składania uwag, zespoły zajmujące się mobilnością korporacyjną w południowej Arizonie mogą rozważyć dołączenie do branżowych stowarzyszeń w celu wystąpienia o przedłużenie terminu, aby zapewnić rzetelny proces i ocenić potencjalny wpływ na lokalne źródła talentów.