Express Entry: Kanada zaprasza 5 000 kandydatów francuskojęzycznych w losowaniu 22 lipca — wielu z nich prawdopodobnie pochodzi z Indii

Kanadyjski urząd imigracyjny (IRCC) przeprowadził 22 lipca 2026 roku drugie w tym miesiącu losowanie w kategorii francuskojęzycznej, wydając 5 000 zaproszeń do składania wniosków o stały pobyt (ITA) przy zaskakująco niskim progu punktowym w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) wynoszącym 399. Niezależny serwis QueueCheck potwierdził wyniki 23 lipca. Próg ten jest o 21 punktów niższy niż podczas poprzedniego losowania francuskojęzycznego 9 lipca i najniższym od marca. Kategoria ta skierowana jest do kandydatów z wysokimi umiejętnościami francuskiego we wszystkich czterech obszarach językowych, a jedną z największych grup niefrancuskojęzycznych inwestujących obecnie w naukę francuskiego są Hindusi, którzy chcą zwiększyć swoje szanse w Express Entry. Według danych IRCC z 2025 roku, Hindusi otrzymali 17% wszystkich zaproszeń w kategorii francuskojęzycznej – wzrost z zaledwie 7% sprzed trzech lat. Co oznacza spadek progu: Kandydaci, którzy zdobyli od 399 do 420 punktów, a nie otrzymali zaproszenia na początku miesiąca, mogą teraz zostać zaproszeni. Dla hinduskich specjalistów, którzy utknęli wokół 480 punktów w losowaniach ogólnych, dodanie wyników z francuskiego może skrócić czas oczekiwania o kilka miesięcy. Konsultanci imigracyjni w New Delhi odnotowują wzrost rezerwacji na Test d’évaluation de français (TEF) od momentu wprowadzenia rund kategorii francuskojęzycznej w połowie 2025 roku. Wpływ na biznes: Kanadyjskie oddziały planujące transfery wewnątrzfirmowe powinny sprawdzić, czy pracownicy już znajdujący się w puli Express Entry mogą skorzystać z niższego progu francuskojęzycznego. Pracodawcy mogą rozważyć sponsorowanie intensywnych kursów językowych, które w Indiach kosztują około 50 000 ₹ za 12-tygodniowy kurs, ale mogą przyspieszyć uzyskanie statusu stałego rezydenta i obniżyć koszty mobilności. Kolejne kroki: Zaproszeni kandydaci mają 60 dni na złożenie kompletnego wniosku o stały pobyt. Zespoły HR powinny zadbać, aby pracownicy jak najszybciej uzyskali zaświadczenia o niekaralności i badania lekarskie – to nadal dwa największe wąskie gardła dla aplikantów z Indii. Czas przetwarzania wniosków w kategorii francuskojęzycznej wynosi średnio 6–8 miesięcy, co jest krótsze niż w wielu programach nominacji prowincjonalnych.