Centroprawicowy rząd Finlandii wprowadził kontrowersyjną reformę świadczeń socjalnych dla imigrantów. Zgodnie z propozycją przesłaną do parlamentu 15 września 2026 roku, osoby poszukujące pracy, które mieszkają w kraju krócej niż trzy lata, otrzymają nowy, niższy „zasiłek integracyjny” – o około 70 euro miesięcznie mniej niż standardowe świadczenie podstawowe – chyba że udowodnią znajomość języka fińskiego lub szwedzkiego na odpowiednim poziomie. Zwolennicy twierdzą, że celem jest stworzenie finansowej motywacji dla nowo przybyłych do priorytetowego traktowania nauki języka, co z kolei przyspieszy ich wejście na rynek pracy. Posłanka Socjaldemokratów Eveliina Heinäluoma nazwała tę zasadę „rozsądną”, pod warunkiem, że kursy językowe będą odpowiednio finansowane i dostępne w gwarantowanym terminie. Krytycy, w tym organizacja pozarządowa Refugee Help Finland, ostrzegają, że obniżka może doprowadzić wrażliwe rodziny do poziomu poniżej minimum egzystencji, podczas gdy będą czekać na miejsca w klasach. Z perspektywy globalnej mobilności, ta zmiana ma znaczenie, ponieważ przekształca system zabezpieczeń społecznych, z którym muszą się mierzyć międzynarodowe firmy relokujące pracowników. Menedżerowie HR często polegają na państwowych zasiłkach integracyjnych, aby uzupełnić prywatne pakiety relokacyjne, zwłaszcza dla współmałżonków, którzy mogą potrzebować miesięcy na znalezienie pracy. System warstwowy powiązany z umiejętnościami językowymi oznacza, że firmy mogą być zmuszone do przewidzenia dodatkowego wsparcia lub przyspieszenia prywatnych kursów językowych. Ministerstwo Gospodarki i Pracy szacuje oszczędności na poziomie 45 milionów euro rocznie po pełnym wdrożeniu, ale przyznaje, że samorządy będą musiały zwiększyć zdolności szkoleniowe w zakresie języków o 20 procent. Projekt ustawy trafi na posiedzenie komisji w przyszłym tygodniu, a ostateczne głosowanie planowane jest przed końcem sesji jesiennej. Jeśli zostanie przyjęty, zmiany wejdą w życie 1 lipca 2027 roku, dając lokalnym urzędom pracy dziewięć miesięcy na dostosowanie systemów informatycznych i aktualizację kalkulatorów świadczeń.
Źródło: SDP Eduskunta press release
