Proposta di integrazione collega il sostegno sociale alle competenze in lingua finlandese per i nuovi arrivati

Il governo di centrodestra finlandese ha introdotto una controversa riforma del welfare per gli immigrati. Secondo una proposta inviata al Parlamento il 15 settembre 2026, i disoccupati residenti nel Paese da meno di tre anni riceveranno un nuovo “sussidio di integrazione” ridotto di circa 70 euro al mese rispetto all’assegno base standard, a meno che non dimostrino una competenza adeguata nella lingua finlandese o svedese. L’obiettivo, secondo i sostenitori, è creare un incentivo economico per spingere i nuovi arrivati a dare priorità allo studio della lingua, accelerando così l’ingresso nel mercato del lavoro. La deputata socialdemocratica Eveliina Heinäluoma ha definito il principio “ragionevole”, a patto che i corsi di lingua siano adeguatamente finanziati e accessibili entro tempi certi. I critici, tra cui l’ONG Refugee Help Finland, sostengono che il taglio potrebbe spingere famiglie vulnerabili sotto la soglia di sussistenza mentre attendono un posto in aula. Dal punto di vista della mobilità globale, la misura è rilevante perché ridefinisce il quadro della sicurezza sociale che le multinazionali devono affrontare nel trasferire il personale. I responsabili HR spesso si affidano ai sussidi statali per integrare i pacchetti di trasferimento privati, soprattutto per i coniugi accompagnatori che possono impiegare mesi a trovare lavoro. Un sistema a livelli legato alle competenze linguistiche implica che le aziende potrebbero dover prevedere budget aggiuntivi o accelerare corsi di lingua privati. Il Ministero degli Affari Economici e del Lavoro stima un risparmio di 45 milioni di euro all’anno una volta pienamente attuato, ma ammette che i comuni dovranno aumentare la capacità formativa linguistica del 20%. Il disegno di legge passerà all’esame della commissione la prossima settimana, con il voto finale previsto entro la fine della sessione autunnale. Se approvato, le modifiche entreranno in vigore il 1° luglio 2027, lasciando agli uffici locali per l’impiego nove mesi per adeguare i sistemi informatici e aggiornare i calcolatori dei sussidi.