
Os gestores de mobilidade corporativa devem ficar atentos: o 22º Fórum NextGen Payments & RegTech teve início em Limassol no dia 6 de novembro, reunindo executivos seniores de bancos multinacionais, fintechs, consultorias Big 4 e autoridades reguladoras no Chipre para um mergulho de um dia em inovação nos pagamentos e mudanças regulatórias. O evento, realizado no Four Seasons Hotel, é organizado pela QUBE Events e posiciona o Chipre como um centro emergente para conferências de serviços financeiros no Mediterrâneo Oriental.
Palestrantes da Autoridade Bancária Europeia, do Banco Central do Chipre, Visa, Stripe e Amazon Web Services abordaram temas que vão desde pagamentos instantâneos e padrões de open banking transfronteiriços até conformidade com a travel rule para criptoativos. Com a PSD3 e a Lei de IA da UE no horizonte, muitas sessões focaram em como instituições reguladas podem incorporar ferramentas de inteligência artificial em processos de KYC e triagem de sanções sem infringir regras de privacidade.
Do ponto de vista da mobilidade, o fórum atraiu mais de 400 delegados de 35 países, lotando hotéis à beira-mar de Limassol e gerando alta demanda por vistos de negócios de curta duração. Os organizadores do evento coordenaram com o Departamento de Registro Civil e Migração do Chipre para oferecer um processo acelerado de cartas-convite, reduzindo o tempo típico de suporte para visto de dez para cinco dias úteis.
As equipes de gestão de riscos de viagem devem estar cientes de que os traslados nos aeroportos em 7 de novembro podem enfrentar congestionamento, já que os delegados partem em massa para os aeroportos de Larnaca e Paphos. As empresas que enviam funcionários devem garantir que os dados biométricos compatíveis com o espaço Schengen estejam prontos, pois os consulados do Chipre exigem impressões digitais para todos os solicitantes de visto a partir dos 12 anos desde outubro.
O sucesso do fórum reforça a estratégia do Chipre de atrair conferências de alto valor que estendam a temporada turística e incentivem companhias aéreas de longa distância a manter frequências no inverno. Profissionais de mobilidade podem esperar um calendário constante de eventos setoriais especializados em 2026, com os organizadores destacando incentivos fiscais favoráveis e talentos que falam inglês como fatores decisivos.
Palestrantes da Autoridade Bancária Europeia, do Banco Central do Chipre, Visa, Stripe e Amazon Web Services abordaram temas que vão desde pagamentos instantâneos e padrões de open banking transfronteiriços até conformidade com a travel rule para criptoativos. Com a PSD3 e a Lei de IA da UE no horizonte, muitas sessões focaram em como instituições reguladas podem incorporar ferramentas de inteligência artificial em processos de KYC e triagem de sanções sem infringir regras de privacidade.
Do ponto de vista da mobilidade, o fórum atraiu mais de 400 delegados de 35 países, lotando hotéis à beira-mar de Limassol e gerando alta demanda por vistos de negócios de curta duração. Os organizadores do evento coordenaram com o Departamento de Registro Civil e Migração do Chipre para oferecer um processo acelerado de cartas-convite, reduzindo o tempo típico de suporte para visto de dez para cinco dias úteis.
As equipes de gestão de riscos de viagem devem estar cientes de que os traslados nos aeroportos em 7 de novembro podem enfrentar congestionamento, já que os delegados partem em massa para os aeroportos de Larnaca e Paphos. As empresas que enviam funcionários devem garantir que os dados biométricos compatíveis com o espaço Schengen estejam prontos, pois os consulados do Chipre exigem impressões digitais para todos os solicitantes de visto a partir dos 12 anos desde outubro.
O sucesso do fórum reforça a estratégia do Chipre de atrair conferências de alto valor que estendam a temporada turística e incentivem companhias aéreas de longa distância a manter frequências no inverno. Profissionais de mobilidade podem esperar um calendário constante de eventos setoriais especializados em 2026, com os organizadores destacando incentivos fiscais favoráveis e talentos que falam inglês como fatores decisivos.
Fonte: TheConferenceList