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PNP de Manitoba convida recorde de 184 candidatos no primeiro sorteio de dezembro

dez. 7, 2025
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PNP de Manitoba convida recorde de 184 candidatos no primeiro sorteio de dezembro
O CIC News informa que, em 5 de dezembro, Manitoba emitiu 184 Cartas de Orientação para Aplicar (LAAs) pelo seu Programa de Nomeação Provincial — o maior total em um único dia desde outubro. Publicado em 6 de dezembro, o sorteio priorizou candidatos que possuem, ou podem obter, permissões de trabalho abertas especiais de dois anos, criadas por uma isenção de política pública federal que expira em 31 de dezembro.

As convocações foram divididas entre as categorias Trabalhador Qualificado em Manitoba e Trabalhador Qualificado no Exterior, mas 126 LAAs — quase 70% — foram destinadas a candidatos apoiados por empregadores de Manitoba sob a política temporária de permissão de trabalho. Outros 61 candidatos tinham perfis ativos no Express Entry, o que significa que receberão 600 pontos adicionais após a nomeação, praticamente garantindo um convite federal para solicitar residência permanente.

PNP de Manitoba convida recorde de 184 candidatos no primeiro sorteio de dezembro


A estratégia de Manitoba reflete uma tendência mais ampla para 2025: com as cotas de nomeação reduzidas quase pela metade em todo o país, as províncias estão focando em trabalhadores que já contribuem localmente ou que têm apoio direto de empregadores. Ao direcionar as vagas escassas para talentos dentro da província, Manitoba espera reter graduados e trabalhadores estrangeiros temporários que, de outra forma, poderiam se mudar para outras regiões quando suas permissões expirarem.

Os empregadores têm até 16 de dezembro para solicitar as “Cartas de Apoio de Manitoba” que permitem aos funcionários elegíveis aplicar para a permissão de trabalho de dois anos. Profissionais de mobilidade devem agir rápido: as inscrições para a permissão federal encerram em 31 de dezembro, e o próximo sorteio provincial está previsto para o final deste mês.

Para os indicados, o sorteio reforça a importância de manter perfis de Expressão de Interesse precisos; candidatos que inseriram incorretamente números de testes de idioma ou códigos de convite de recrutamento foram excluídos, mesmo tendo atingido as pontuações mínimas.
Fonte: CIC News

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