
Para combater o aumento de golpes relacionados à imigração, a Alta Comissão Britânica lançou uma campanha de conscientização em todo o estado de Haryana em 27 de fevereiro de 2026. O programa foca nos distritos de Ambala, Kaithal, Karnal e Kurukshetra — áreas identificadas como pontos críticos de esquemas fraudulentos de “visto garantido para o Reino Unido” que deixaram muitas famílias endividadas. Em parceria com a polícia local, faculdades e panchayats, autoridades britânicas estão promovendo sessões públicas, distribuindo folhetos multilíngues e divulgando um chatbot no WhatsApp (+91 70652 51380) que permite aos candidatos verificar cartas de oferta gratuitamente. Os infratores podem ser banidos de viajar ao Reino Unido por 10 anos e enfrentar processos sob a Lei de Emigração da Índia.
Esta campanha é a terceira fase da Parceria de Mobilidade e Migração entre Reino Unido e Índia, após ações semelhantes em Punjab e Tamil Nadu. Para viajantes legítimos, a iniciativa esclarece os novos requisitos de eVisa e ETA do Reino Unido, oferece workshops simulados de entrevistas e orientações para evitar intermediários. Universidades e patrocinadores Tier-2 são incentivados a publicar listas de agentes autorizados e rejeitar estudantes que apresentem extratos bancários falsificados. Equipes de mobilidade corporativa devem estar atentas, pois transferências de funcionários feitas por agências desonestas podem violar auditorias de conformidade do Reino Unido. Departamentos de RH são aconselhados a direcionar funcionários aos canais oficiais GOV.UK e manter comprovantes de fundos e resultados de testes de inglês de provedores reconhecidos. A Alta Comissão afirma que avaliará o impacto após seis meses e, se bem-sucedida, expandirá o modelo para Uttar Pradesh e Gujarat.
Esta campanha é a terceira fase da Parceria de Mobilidade e Migração entre Reino Unido e Índia, após ações semelhantes em Punjab e Tamil Nadu. Para viajantes legítimos, a iniciativa esclarece os novos requisitos de eVisa e ETA do Reino Unido, oferece workshops simulados de entrevistas e orientações para evitar intermediários. Universidades e patrocinadores Tier-2 são incentivados a publicar listas de agentes autorizados e rejeitar estudantes que apresentem extratos bancários falsificados. Equipes de mobilidade corporativa devem estar atentas, pois transferências de funcionários feitas por agências desonestas podem violar auditorias de conformidade do Reino Unido. Departamentos de RH são aconselhados a direcionar funcionários aos canais oficiais GOV.UK e manter comprovantes de fundos e resultados de testes de inglês de provedores reconhecidos. A Alta Comissão afirma que avaliará o impacto após seis meses e, se bem-sucedida, expandirá o modelo para Uttar Pradesh e Gujarat.
Fonte: Musafir Visa Update