Espanha Ativa Novo Registro Eletrônico para Representantes de Imigração
Após o Visto Dourado: Três Caminhos para Residência que os Espanhóis em Espera Devem Conhecer
UE Reintroduz a Obrigatoriedade de Visto para Diplomatas Georgianos—Medida Passa a Valer nas Fronteiras Espanholas a Partir de Hoje
Últimas Notícias
Taxa do ETIAS sobe para €20 — Viajantes do Reino Unido para a Espanha enfrentam custo quase triplicado
Em 6 de março de 2026, autoridades da UE confirmaram que a autorização de viagem ETIAS passará a custar €20, em vez de €7. O aumento impacta cidadãos britânicos isentos de visto que viajam para a Espanha a partir do final de 2026. Empresas e viajantes devem revisar seus orçamentos, e os aeroportos espanhóis precisam se preparar para controles adicionais quando o ETIAS entrar em vigor.
Campeonato Europeu de Badminton: Prazo para Solicitação de Visto para Atletas com Viagem à Espanha é 6 de Março
As equipes que participarão do Campeonato Europeu de Badminton de 2026 em Huelva têm até 6 de março de 2026 para solicitar vistos. Os consulados da Espanha não aceitarão pedidos fora do prazo, reforçando a postura rigorosa do país em relação aos prazos de imigração para eventos.
Espanha cria Registro Eletrônico de Colaboradores de Estrangeiros para agilizar processos de imigração
Uma portaria publicada no BOE em 5 de março de 2026 cria o Registro Eletrônico de Colaboradores de Estrangeiros, permitindo que sindicatos e ONGs credenciados apresentem pedidos de imigração online para estrangeiros. A medida deve reduzir as filas nos Escritórios de Estrangeiros da Espanha e oferecer a empregadores e trabalhadores um processo totalmente digital e mais ágil — especialmente em vista da regularização em massa prevista para abril.
Conselho de Justiça e Assuntos Internos da UE define prioridades para as fronteiras do Espaço Schengen; Espanha apoia retornos voluntários mais rápidos
No Conselho de Justiça e Assuntos Internos (JHA) em Bruxelas, no dia 5 de março de 2026, a Espanha alinhou-se aos ministros da UE ao priorizar parcerias externas e a agilização dos programas voluntários de retorno, em preparação para o lançamento do Pacto de Asilo e Migração em junho. O desfecho político aponta para a redução das verificações internas no espaço Schengen, a continuação da expansão da Frontex e o aumento do financiamento da UE para os retornos—medidas que podem estabilizar os fluxos de viagem essenciais para a mobilidade empresarial.
Ministro do Interior da Finlândia critica regularização em massa na Espanha e alerta para ‘risco no espaço Schengen’
Em declarações feitas em 5 de março de 2026, o ministro do Interior da Finlândia classificou a próxima regularização de meio milhão de migrantes indocumentados na Espanha como uma ameaça à coesão do espaço Schengen, argumentando que anistias incentivam entradas irregulares. Madrid rejeitou a acusação, mas o episódio revela divisões profundas nas políticas que os gestores de mobilidade devem acompanhar, à medida que a UE avança para regras comuns mais rigorosas.
Oposição espanhola apresenta moção no Congresso para eliminar regularização extraordinária e endurecer regras de arraigo
Uma moção publicada no Boletim do Congresso em 5 de março de 2026 revela que o Partido Popular da Espanha está pressionando para cancelar a próxima regularização de migrantes e substituir os atuais processos de arraigo e reagrupamento familiar por um sistema mais rigoroso baseado em pontos. Embora ainda não seja lei, a proposta evidencia a polarização política que pode transformar a estratégia de imigração corporativa após as próximas eleições.
Guia atualizado da Lei Beckham: o que profissionais estrangeiros precisam saber em 2026
Uma atualização abrangente publicada em 5 de março de 2026 reafirma que a Lei Beckham da Espanha continua oferecendo uma taxa fixa de imposto de 24% e isenção de renda estrangeira por seis anos, estendendo-se também a portadores de visto para nômades digitais e fundadores de startups. Os dados atualizados permitem que as equipes de mobilidade e folha de pagamento aprimorem as projeções de custos para 2026 dos funcionários que chegam ao país.