Dados do governo divulgados em 20 de abril mostram que 42.790 residentes sem documentação apresentaram pedidos online nas primeiras 72 horas da regularização extraordinária na Espanha. A rápida adesão confirma as expectativas de que a demanda dispararia assim que o portal foi ativado em 16 de abril. Barcelona e Madri concentraram quase metade das inscrições, seguidas por Valência, Málaga e Ilhas Canárias. Venezuelanos, colombianos e marroquinos lideram a lista de nacionalidades. As autoridades garantem que o sistema de fila online está funcionando, mas grupos de defesa dos direitos dos migrantes apontam que os “tokens” para a sala de espera se esgotaram em minutos em alguns dias, obrigando os candidatos a atualizar a página repetidamente. Para controlar o volume, o Ministério da Inclusão realocou 600 servidores públicos de escritórios de passaporte em baixa temporada e abriu turnos noturnos e aos sábados nos centros de processamento centrais. Os dados iniciais revelam o impacto setorial: cerca de 28% dos candidatos se identificaram como trabalhadores da agricultura ou processamento de alimentos; 22% atuam na hotelaria; e 14% em cuidados domésticos e de idosos. Essas proporções refletem os setores com escassez de mão de obra apontados pela CEOE, a federação espanhola de empregadores, reforçando por que o governo Sánchez enquadrou a anistia como uma medida econômica, e não apenas humanitária. Para multinacionais que operam centros de serviços compartilhados na Espanha, os números indicam que a concorrência por funcionários de nível inicial pode diminuir até o final do verão, caso as aprovações avancem. No entanto, as equipes de RH devem acompanhar as disparidades regionais: o escritório de Sevilha, na Andaluzia, registrou uma média de 17 dias para processar um pedido, contra cinco dias em La Rioja, sugerindo tempos de processamento irregulares que podem atrasar contratos. Redes de apoio recomendam que os candidatos não dependam apenas das inscrições digitais. Eles aconselham garantir uma das vagas presenciais recém-abertas — especialmente para casos com dependentes ou documentação complexa —, pois os atendentes presenciais podem identificar falhas imediatamente, evitando rejeições posteriores.
Fonte: Euronews
