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Califórnia declara o Mês do Patrimônio Imigrante e rejeita a agenda federal de fiscalização

jun. 13, 2026
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Califórnia declara o Mês do Patrimônio Imigrante e rejeita a agenda federal de fiscalização
O governador da Califórnia, Gavin Newsom, emitiu uma proclamação em 12 de junho declarando junho de 2026 como o “Mês do Patrimônio Imigrante”, reforçando a oposição do estado à abordagem da administração Trump, que prioriza a aplicação rigorosa das leis de imigração. A proclamação destaca as contribuições dos imigrantes e pede ao Congresso a criação de um caminho para a cidadania, ao mesmo tempo em que acusa as políticas federais recentes de violarem direitos ao devido processo e desestabilizarem comunidades. Embora tenha caráter principalmente simbólico, a medida está alinhada à estratégia legal mais ampla da Califórnia, que inclui leis de estado santuário que limitam a cooperação local com o ICE e programas estaduais de assistência jurídica para detidos. A proclamação surge enquanto legisladores estaduais debatem a alocação orçamentária para um projeto-piloto de benefícios portáteis voltado a trabalhadores agrícolas H-2A. Para os empregadores, a clara divergência de políticas entre Califórnia e Washington pode gerar obrigações conflitantes. Os departamentos de RH precisam equilibrar as regras estaduais de privacidade, que restringem o compartilhamento de informações, com as exigências federais de conformidade com o formulário I-9 e consultas sobre status migratório. Empresas com operações em múltiplas jurisdições devem revisar suas estratégias de mitigação de riscos, incluindo limitar o acesso voluntário do ICE aos locais de trabalho, a menos que haja mandados judiciais. A proclamação também reforça a imagem da Califórnia como destino para talentos globais em meio à incerteza nacional: várias agências regionais de desenvolvimento econômico rapidamente divulgaram o anúncio para investidores estrangeiros e startups de tecnologia que consideram expandir nos EUA. Resta saber se o gesto intensificará o confronto entre governo federal e estadual, mas empresas que empregam portadores de visto na Califórnia devem acompanhar processos judiciais sobre políticas santuário e se preparar para possíveis desafios federais relacionados a cortes de financiamento por falta de cooperação.
Fonte: Office of the Governor of California

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