Nas primeiras horas de 19 de junho, um Airbus A330 fretado pelo governo irlandês partiu de Dublin com destino a Joanesburgo, transportando 40 cidadãos sul-africanos sujeitos a ordens finais de deportação. A remoção, confirmada pelo Ministro de Estado James O’Callaghan, é o primeiro voo de deportação em massa de 2026 e sinaliza uma postura mais rigorosa na aplicação das leis, em meio a números recordes de pedidos de asilo. O voo fretado ocorre após um aumento de 96% nas ordens de deportação assinadas em 2025, em comparação com o ano anterior, e acontece poucos dias antes do fim de semana de pico das viagens de férias, em 20 de junho.
![Voo Charter Remove 40 Migrantes Irregulares para a África do Sul na Primeira Deportação em Grande Escala de 2026]()
Segundo dados do Departamento de Justiça, 1.034 pessoas já deixaram o país por diferentes vias de retorno em 2026, contra 2.111 em todo o ano de 2025. Empregadores raramente enfrentam ações de deportação contra funcionários patrocinados, mas a imagem gerada é importante para a atração de talentos. Grupos do setor temem que remoções de grande visibilidade possam prejudicar a reputação da Irlanda como país aberto, especialmente após o endurecimento das regras para reunificação familiar e recursos de vistos.
O’Callaghan afirmou que o sistema continua “baseado em regras e robusto”, ressaltando que o retorno voluntário ainda é a opção preferida. No entanto, ele confirmou que mais operações de voos fretados estão previstas para este ano, e fontes da GNIB indicam que Nigéria e Geórgia são os próximos países na lista. Líderes de mobilidade global devem tranquilizar seus funcionários estrangeiros de que a residência legal com permissões de trabalho ou estudo permanece segura, mas também devem revisar procedimentos internos para garantir que renovações de IRPs ou permissões sejam solicitadas com antecedência, evitando assim o descumprimento involuntário das regras.
Segundo dados do Departamento de Justiça, 1.034 pessoas já deixaram o país por diferentes vias de retorno em 2026, contra 2.111 em todo o ano de 2025. Empregadores raramente enfrentam ações de deportação contra funcionários patrocinados, mas a imagem gerada é importante para a atração de talentos. Grupos do setor temem que remoções de grande visibilidade possam prejudicar a reputação da Irlanda como país aberto, especialmente após o endurecimento das regras para reunificação familiar e recursos de vistos.
O’Callaghan afirmou que o sistema continua “baseado em regras e robusto”, ressaltando que o retorno voluntário ainda é a opção preferida. No entanto, ele confirmou que mais operações de voos fretados estão previstas para este ano, e fontes da GNIB indicam que Nigéria e Geórgia são os próximos países na lista. Líderes de mobilidade global devem tranquilizar seus funcionários estrangeiros de que a residência legal com permissões de trabalho ou estudo permanece segura, mas também devem revisar procedimentos internos para garantir que renovações de IRPs ou permissões sejam solicitadas com antecedência, evitando assim o descumprimento involuntário das regras.
Fonte: Thurles Information
