Um grupo bipartidário de 39 senadores dos EUA, liderado por Angus King (I-ME), enviou uma carta ao secretário de Segurança Interna, Markwayne Mullin, exigindo reformas imediatas nas operações de campo do Immigration and Customs Enforcement (ICE), incluindo a implantação universal de câmeras corporais, identificação mais rigorosa dos agentes e uma revisão dos protocolos de perseguição. A carta, datada de 20 de julho, vem após dois tiroteios fatais em Biddeford, Maine, e Houston, Texas, onde transeuntes — e não os alvos pretendidos — foram mortos durante ações de fiscalização do ICE.
Os senadores acusam o Departamento de Segurança Interna (DHS) de não cumprir promessas anteriores de equipar os agentes com câmeras, apesar de ter recebido quase US$ 40 bilhões em financiamento suplementar sob a Lei One Big Beautiful Bill. Eles também pedem o fim do uso de equipamentos táticos rotulados apenas como “POLICE”, argumentando que essa identificação genérica gera confusão e dificulta a responsabilização.
![39 Senadores pressionam o DHS para implantar câmeras corporais após tiroteios fatais do ICE no Maine e no Texas]()
Os parlamentares estabeleceram o prazo de 31 de julho para que o DHS confirme que todas as equipes de prisão do ICE tenham pelo menos um agente com câmera ativada. Do ponto de vista da mobilidade global, o debate pode transformar a forma como a fiscalização no local de trabalho é conduzida. Caso o DHS adote as recomendações, futuras auditorias do Formulário I-9 ou visitas a locais de trabalho poderão envolver agentes cujas interações sejam gravadas — o que pode fornecer aos empregadores evidências mais claras ao contestar multas ou alegações de má conduta. Por outro lado, as empresas precisarão garantir que os protocolos de segurança no local permitam o uso de dispositivos de gravação sem violar regras internas de confidencialidade.
A carta aumenta a pressão política sobre o ICE em um momento em que as prisões por fiscalização interna aumentaram e vários estados se recusam a cumprir mandados de detenção. Se o DHS responder com uma supervisão mais rigorosa, os gestores de mobilidade devem esperar materiais revisados sobre “Conheça Seus Direitos” e procedimentos de notificação atualizados quando os agentes chegarem ao local de trabalho. Analistas jurídicos preveem que o tema será discutido nas próximas negociações orçamentárias do DHS, onde o financiamento para câmeras adicionais pode ser condicionado a políticas transparentes de divulgação pública. Multinacionais com unidades dispersas nos EUA devem acompanhar o desdobramento, já que os requisitos ampliados de gravação podem influenciar a forma como os agentes documentam questionamentos a profissionais de RH e estrangeiros durante as operações.
Os senadores acusam o Departamento de Segurança Interna (DHS) de não cumprir promessas anteriores de equipar os agentes com câmeras, apesar de ter recebido quase US$ 40 bilhões em financiamento suplementar sob a Lei One Big Beautiful Bill. Eles também pedem o fim do uso de equipamentos táticos rotulados apenas como “POLICE”, argumentando que essa identificação genérica gera confusão e dificulta a responsabilização.
Os parlamentares estabeleceram o prazo de 31 de julho para que o DHS confirme que todas as equipes de prisão do ICE tenham pelo menos um agente com câmera ativada. Do ponto de vista da mobilidade global, o debate pode transformar a forma como a fiscalização no local de trabalho é conduzida. Caso o DHS adote as recomendações, futuras auditorias do Formulário I-9 ou visitas a locais de trabalho poderão envolver agentes cujas interações sejam gravadas — o que pode fornecer aos empregadores evidências mais claras ao contestar multas ou alegações de má conduta. Por outro lado, as empresas precisarão garantir que os protocolos de segurança no local permitam o uso de dispositivos de gravação sem violar regras internas de confidencialidade.
A carta aumenta a pressão política sobre o ICE em um momento em que as prisões por fiscalização interna aumentaram e vários estados se recusam a cumprir mandados de detenção. Se o DHS responder com uma supervisão mais rigorosa, os gestores de mobilidade devem esperar materiais revisados sobre “Conheça Seus Direitos” e procedimentos de notificação atualizados quando os agentes chegarem ao local de trabalho. Analistas jurídicos preveem que o tema será discutido nas próximas negociações orçamentárias do DHS, onde o financiamento para câmeras adicionais pode ser condicionado a políticas transparentes de divulgação pública. Multinacionais com unidades dispersas nos EUA devem acompanhar o desdobramento, já que os requisitos ampliados de gravação podem influenciar a forma como os agentes documentam questionamentos a profissionais de RH e estrangeiros durante as operações.
Fonte: Office of Senator Angus King
