A Canada Post confirmou em 23 de setembro de 2026 que retomará as negociações formais com a Aliança do Serviço Público do Canadá/Sindicato dos Empregados de Comunicações Postais (PSAC/UPCE) em 28 de setembro. O acordo atual expirou em 31 de agosto de 2024, mas as negociações estavam suspensas há quase 18 meses.
Por que os profissionais de mobilidade devem se importar: a Canada Post continua sendo o principal canal para o envio de passaportes, documentos de visto e Cartões de Residência Permanente entre clientes, centros do Service Canada e caixas de segurança do IRCC. Greves anteriores em 2025 atrasaram mais de 65.000 processos de imigração, forçando empregadores a recorrer a serviços de courier caros e gerando atrasos no processamento. Com a retomada das negociações, a empresa estatal espera chegar a um acordo antes do aumento do volume de correspondências no período de festas, em novembro.
![Canada Post retoma negociações coletivas com PSAC/UPCE, evitando incertezas no serviço postal para documentos de passaporte e visto]()
Ambas as partes prometeram manter sigilo, mas a gestão afirma que divulgará comunicados públicos pelo seu Centro de Negociações caso votos de greve ou avisos de impacto no serviço se tornem prováveis.
Medidas para mitigar riscos:
• Auditar fluxos críticos de trabalho em imigração e realocação que dependem do correio regular.
• Garantir contas em serviços de courier como contingência e prever orçamento para taxas de envio mais altas.
• Orientar trabalhadores estrangeiros que aguardam os Cartões de Residência Permanente a usar a ferramenta de mudança de endereço do IRCC para redirecionar documentos para endereços comerciais seguros, se necessário.
Contexto maior: a Canada Post está passando por um plano de transformação de vários anos focado em sustentabilidade financeira e modernização digital. Relações trabalhistas estáveis são essenciais para financiar melhorias na infraestrutura — incluindo novo rastreamento seguro para documentos de identidade emitidos pelo governo — prometidas no Plano Corporativo 2026-2030. Um acordo negociado garantiria paz trabalhista até pelo menos 2029, oferecendo maior segurança logística para os envolvidos em processos de imigração.
Por que os profissionais de mobilidade devem se importar: a Canada Post continua sendo o principal canal para o envio de passaportes, documentos de visto e Cartões de Residência Permanente entre clientes, centros do Service Canada e caixas de segurança do IRCC. Greves anteriores em 2025 atrasaram mais de 65.000 processos de imigração, forçando empregadores a recorrer a serviços de courier caros e gerando atrasos no processamento. Com a retomada das negociações, a empresa estatal espera chegar a um acordo antes do aumento do volume de correspondências no período de festas, em novembro.
Ambas as partes prometeram manter sigilo, mas a gestão afirma que divulgará comunicados públicos pelo seu Centro de Negociações caso votos de greve ou avisos de impacto no serviço se tornem prováveis.
Medidas para mitigar riscos:
• Auditar fluxos críticos de trabalho em imigração e realocação que dependem do correio regular.
• Garantir contas em serviços de courier como contingência e prever orçamento para taxas de envio mais altas.
• Orientar trabalhadores estrangeiros que aguardam os Cartões de Residência Permanente a usar a ferramenta de mudança de endereço do IRCC para redirecionar documentos para endereços comerciais seguros, se necessário.
Contexto maior: a Canada Post está passando por um plano de transformação de vários anos focado em sustentabilidade financeira e modernização digital. Relações trabalhistas estáveis são essenciais para financiar melhorias na infraestrutura — incluindo novo rastreamento seguro para documentos de identidade emitidos pelo governo — prometidas no Plano Corporativo 2026-2030. Um acordo negociado garantiria paz trabalhista até pelo menos 2029, oferecendo maior segurança logística para os envolvidos em processos de imigração.
Fonte: Canada Post Negotiations Hub
