Canada Post bevestigde op 23 september 2026 dat het op 28 september opnieuw formele onderhandelingen zal starten met de Public Service Alliance of Canada/Union of Postal Communications Employees (PSAC/UPCE). De huidige overeenkomst liep af op 31 augustus 2024, maar de onderhandelingen lagen bijna 18 maanden stil.
Waarom dit belangrijk is voor mobiliteitsprofessionals: Canada Post blijft het belangrijkste kanaal voor het verzenden van paspoorten, visumdocumenten en Permanent Resident Cards tussen klanten, Service Canada-centra en IRCC-lockboxes. Eerdere arbeidsconflicten – zoals de landelijke stakingen in 2025 die meer dan 65.000 immigratiedossiers vertraagden – dwongen werkgevers om over te schakelen op dure koeriersdiensten en veroorzaakten achterstanden in de verwerking. Nu de onderhandelingen weer van start gaan, hoopt de overheidsinstelling een akkoord te bereiken voordat de drukke feestdagenperiode in november begint. Beide partijen hebben vertrouwelijkheid beloofd, maar het management geeft aan dat het via het Negotiations Hub openbare berichten zal uitgeven als stakingsstemmen of waarschuwingen voor dienstonderbrekingen waarschijnlijk worden.
![Canada Post hervat collectieve onderhandelingen met PSAC/UPCE, waardoor onzekerheid over postbezorging van paspoort- en visumdocumenten wordt voorkomen]()
Risicobeperkende maatregelen:
• Controleer cruciale immigratie- en verhuisprocessen die afhankelijk zijn van reguliere post.
• Zorg voor koeriersaccounts als back-up en reserveer budget voor hogere verzendkosten.
• Adviseer buitenlandse werknemers die wachten op hun PR-kaarten om gebruik te maken van de adreswijzigingstool van IRCC, zodat documenten indien nodig naar veilige commerciële adressen kunnen worden omgeleid.
Breder perspectief: Canada Post ondergaat een meerjarig transformatieplan gericht op financiële duurzaamheid en digitale modernisering. Stabiele arbeidsverhoudingen zijn essentieel om investeringen in infrastructuur te financieren – waaronder nieuwe beveiligde tracking voor door de overheid uitgegeven identiteitsdocumenten – zoals beloofd in het Corporate Plan 2026-2030. Een onderhandeld akkoord zou arbeidsrust garanderen tot minstens 2029, wat immigratiestakeholders meer zekerheid biedt in de logistiek van documenten.
Waarom dit belangrijk is voor mobiliteitsprofessionals: Canada Post blijft het belangrijkste kanaal voor het verzenden van paspoorten, visumdocumenten en Permanent Resident Cards tussen klanten, Service Canada-centra en IRCC-lockboxes. Eerdere arbeidsconflicten – zoals de landelijke stakingen in 2025 die meer dan 65.000 immigratiedossiers vertraagden – dwongen werkgevers om over te schakelen op dure koeriersdiensten en veroorzaakten achterstanden in de verwerking. Nu de onderhandelingen weer van start gaan, hoopt de overheidsinstelling een akkoord te bereiken voordat de drukke feestdagenperiode in november begint. Beide partijen hebben vertrouwelijkheid beloofd, maar het management geeft aan dat het via het Negotiations Hub openbare berichten zal uitgeven als stakingsstemmen of waarschuwingen voor dienstonderbrekingen waarschijnlijk worden.
Risicobeperkende maatregelen:
• Controleer cruciale immigratie- en verhuisprocessen die afhankelijk zijn van reguliere post.
• Zorg voor koeriersaccounts als back-up en reserveer budget voor hogere verzendkosten.
• Adviseer buitenlandse werknemers die wachten op hun PR-kaarten om gebruik te maken van de adreswijzigingstool van IRCC, zodat documenten indien nodig naar veilige commerciële adressen kunnen worden omgeleid.
Breder perspectief: Canada Post ondergaat een meerjarig transformatieplan gericht op financiële duurzaamheid en digitale modernisering. Stabiele arbeidsverhoudingen zijn essentieel om investeringen in infrastructuur te financieren – waaronder nieuwe beveiligde tracking voor door de overheid uitgegeven identiteitsdocumenten – zoals beloofd in het Corporate Plan 2026-2030. Een onderhandeld akkoord zou arbeidsrust garanderen tot minstens 2029, wat immigratiestakeholders meer zekerheid biedt in de logistiek van documenten.
