
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการย้ายถิ่นโคล์ม บรอฟฟี ได้ประกาศรายชื่อผู้ชนะโครงการกองทุนบูรณาการปี 2025 โดยมอบเงินสนับสนุนรวม 3.61 ล้านยูโรให้กับโครงการชุมชนและองค์กรภาคประชาสังคมจำนวน 117 โครงการทั่วไอร์แลนด์ โครงการที่ได้รับทุนมีตั้งแต่คาเฟ่ภาษาในเมโย ไปจนถึงโครงการจับคู่ทักษะในคอร์ก และโครงการ ‘สถานที่ปลอดภัย’ สำหรับโรงเรียนในชนบทของเว็กซ์ฟอร์ด
กองทุนบูรณาการนี้เป็นการรวมสองโครงการเดิมเข้าด้วยกัน และตั้งแต่ปี 2017 ได้สนับสนุนโครงการมากกว่า 1,000 โครงการด้วยเงินเกือบ 10 ล้านยูโร โดยโครงการขนาดใหญ่ภายใต้ ‘แผนงาน A’ ที่เน้นผู้ขอลี้ภัยจะได้รับเงินทุนสูงสุดถึง 100,000 ยูโร ขณะที่กิจกรรมชุมชนขนาดเล็กจะได้รับเงินระหว่าง 1,000 ถึง 10,000 ยูโร
รัฐมนตรีบรอฟฟีกล่าวว่า การย้ายถิ่นทำให้ไอร์แลนด์แข็งแกร่งขึ้น แต่ก็ยอมรับว่าความตึงเครียดในท้องถิ่นต้องการการลงทุนในเรื่องความรวมกลุ่ม เงินทุนนี้มาถึงในช่วงที่รัฐต้องรับมือกับค่าใช้จ่ายที่สูงเป็นประวัติการณ์—มากกว่า 1 พันล้านยูโรเมื่อปีที่ผ่านมา—สำหรับที่พักผู้ลี้ภัย โดยการสนับสนุนอาสาสมัครและองค์กรไม่แสวงหากำไรให้จัดกิจกรรมนอกเวลาเรียน งานแฟร์หางาน และเทศกาลวัฒนธรรมข้ามชาติ เจ้าหน้าที่หวังว่าจะช่วยลดความโดดเดี่ยวและเพิ่มโอกาสในการจ้างงานให้กับผู้มาใหม่
นายจ้างระดับโลกสามารถใช้ประโยชน์จากโครงการเหล่านี้ในการสร้างเครือข่ายคู่สมรส พัฒนาทักษะภาษา และโอกาสอาสาสมัครในชุมชน เพื่อเพิ่มความสำเร็จในการปฏิบัติงาน ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรตรวจสอบรายชื่อองค์กรที่ได้รับทุนและพิจารณาความร่วมมือเพื่อสนับสนุนพนักงานที่ย้ายถิ่นฐานและครอบครัวของพวกเขา
กองทุนบูรณาการนี้เป็นการรวมสองโครงการเดิมเข้าด้วยกัน และตั้งแต่ปี 2017 ได้สนับสนุนโครงการมากกว่า 1,000 โครงการด้วยเงินเกือบ 10 ล้านยูโร โดยโครงการขนาดใหญ่ภายใต้ ‘แผนงาน A’ ที่เน้นผู้ขอลี้ภัยจะได้รับเงินทุนสูงสุดถึง 100,000 ยูโร ขณะที่กิจกรรมชุมชนขนาดเล็กจะได้รับเงินระหว่าง 1,000 ถึง 10,000 ยูโร
รัฐมนตรีบรอฟฟีกล่าวว่า การย้ายถิ่นทำให้ไอร์แลนด์แข็งแกร่งขึ้น แต่ก็ยอมรับว่าความตึงเครียดในท้องถิ่นต้องการการลงทุนในเรื่องความรวมกลุ่ม เงินทุนนี้มาถึงในช่วงที่รัฐต้องรับมือกับค่าใช้จ่ายที่สูงเป็นประวัติการณ์—มากกว่า 1 พันล้านยูโรเมื่อปีที่ผ่านมา—สำหรับที่พักผู้ลี้ภัย โดยการสนับสนุนอาสาสมัครและองค์กรไม่แสวงหากำไรให้จัดกิจกรรมนอกเวลาเรียน งานแฟร์หางาน และเทศกาลวัฒนธรรมข้ามชาติ เจ้าหน้าที่หวังว่าจะช่วยลดความโดดเดี่ยวและเพิ่มโอกาสในการจ้างงานให้กับผู้มาใหม่
นายจ้างระดับโลกสามารถใช้ประโยชน์จากโครงการเหล่านี้ในการสร้างเครือข่ายคู่สมรส พัฒนาทักษะภาษา และโอกาสอาสาสมัครในชุมชน เพื่อเพิ่มความสำเร็จในการปฏิบัติงาน ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรตรวจสอบรายชื่อองค์กรที่ได้รับทุนและพิจารณาความร่วมมือเพื่อสนับสนุนพนักงานที่ย้ายถิ่นฐานและครอบครัวของพวกเขา