รายงาน iPMI ใหม่ชี้ การตรวจสอบประกันสุขภาพบังคับในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เป็นอุปสรรคสำคัญต่อการขอวีซ่าพำนักระยะยาว

การศึกษาระดับโลกที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2025 โดย iPMI Global เตือนว่า ข้อกำหนดด้านประกันสุขภาพที่เข้มงวดขึ้นเรื่อยๆ กำลังกลายเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้คำขอวีซ่าถูกปฏิเสธ โดยเฉพาะในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และสเปนที่ถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มเขตอำนาจศาลที่มีนโยบาย “ไม่ยอมความผิดพลาด” รายงานความยาว 60 หน้า เรื่อง “การปฏิบัติตามกฎวีซ่าระดับโลก: ข้อกำหนดประกันสุขภาพสำหรับชาวต่างชาติ 2025” พบว่า ระบบตรวจคนเข้าเมืองของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์จะไม่ออกหรือต่ออายุใบอนุญาตพำนักใดๆ—ไม่ว่าจะเป็น Golden, Green หรือ Employment—หากไม่มีหลักฐานประกันสุขภาพที่มีผลบังคับใช้ในท้องถิ่น

นักวิเคราะห์ชี้ว่า แม้ว่ากฎบังคับประกันสุขภาพของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์จะมีมานานแล้ว แต่การบังคับใช้ในปัจจุบันเป็นแบบดิจิทัลและทันทีทันใด; พอร์ทัลวีซ่าออนไลน์จะตรวจสอบหมายเลขกรมธรรม์กับบริษัทประกันภัยโดยอัตโนมัติก่อนอนุญาตให้ผู้สมัครดำเนินการต่อไป ผู้สมัครที่ยื่นประกันเดินทางที่มีความคุ้มครองจำกัดมักถูกตรวจสอบและถูกขอให้ซื้อแผนประกันสุขภาพสำหรับชาวต่างชาติแบบเต็มรูปแบบ ซึ่งทำให้วันเริ่มงานของพนักงานต่างชาติล่าช้า



สำหรับนายจ้างข้ามชาติ แนวโน้มนี้สร้างความเสี่ยงด้านงบประมาณและระยะเวลา ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องมั่นใจว่าแพ็กเกจการย้ายถิ่นฐานรวมถึงความคุ้มครองทางการแพทย์ครบถ้วนตั้งแต่วันแรก มิฉะนั้นอาจเกิดความล่าช้าในการเริ่มงานและถูกปรับ บริษัทนายหน้าประกันภัยในดูไบรายงานว่ามีการสอบถามเกี่ยวกับแผนประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับชาวต่างชาติที่สอดคล้องกับมาตรฐานของรัฐบาลกลางในเรื่องความคุ้มครองโรคประจำตัวและเครือข่ายการเรียกเก็บเงินโดยตรงเพิ่มขึ้นอย่างมาก

รายงานแนะนำให้ผู้สมัครวีซ่าตรวจสอบมาตรฐานประกันสุขภาพอย่างเป็นทางการ เลือกกรมธรรม์ที่ไม่มีค่าหักลดหย่อนในกรณีที่จำเป็น และซื้อความคุ้มครองตลอดระยะเวลาวีซ่า (โดยทั่วไป 12 เดือน) หากไม่ปฏิบัติตาม ผู้เขียนเตือนว่าจะถูกปฏิเสธคำขอโดยอัตโนมัติในระบบ ICP และ GDRFA ของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ทันที