2025년 12월 4일 발표된 iPMI 글로벌의 전 세계 연구에 따르면, 점점 엄격해지는 건강보험 요건이 비자 신청 거절의 주요 원인으로 부상하고 있으며, 특히 아랍에미리트(UAE)와 스페인이 ‘무관용’ 지역으로 지목되고 있다. 60페이지 분량의 보고서 ‘글로벌 비자 준수: 2025년 해외 거주자 건강보험 요건’은 UAE 이민 시스템이 현지 기준에 부합하는 유효한 의료보험 증빙 없이는 골든, 그린, 고용 거주 허가증을 발급하거나 갱신하지 않는다고 밝혔다.
분석가들은 UAE의 의무 보험 규정이 수년 전부터 존재했지만, 이제는 디지털화되어 즉각적으로 집행된다고 설명한다. 온라인 비자 포털은 신청자가 진행하기 전에 보험사와 정책 번호를 자동으로 대조한다. 제한된 보장 범위의 여행자 보험을 제출하는 신청자는 전면적인 해외 거주자 보험 가입을 요구받아 해외 채용 시작일이 지연되는 사례가 빈번하다.
![새로운 iPMI 보고서, UAE의 필수 건강보험 검사로 장기 체류 비자 발급에 큰 장애물 지적]()
다국적 기업 입장에서는 예산과 일정에 큰 부담이 될 수 있다. 인사팀은 이주 패키지에 첫날부터 포괄적인 의료보험이 포함되도록 해야 하며, 그렇지 않으면 채용 지연과 벌금 위험에 직면한다. 두바이 보험 중개업체들은 기존 질환 보장과 직접 청구 네트워크를 충족하는 연방 기준의 단체 해외 거주자 의료보험 문의가 급증했다고 전했다.
보고서는 비자 신청자가 공식 보험 기준을 반드시 확인하고, 필요 시 공제금 없는 보험을 선택하며, 일반적으로 12개월인 비자 기간 전체를 보장하는 보험을 구매할 것을 권고한다. 이를 준수하지 않을 경우, UAE의 ICP 및 GDRFA 시스템에서 자동으로 신청이 거절된다고 경고했다.
분석가들은 UAE의 의무 보험 규정이 수년 전부터 존재했지만, 이제는 디지털화되어 즉각적으로 집행된다고 설명한다. 온라인 비자 포털은 신청자가 진행하기 전에 보험사와 정책 번호를 자동으로 대조한다. 제한된 보장 범위의 여행자 보험을 제출하는 신청자는 전면적인 해외 거주자 보험 가입을 요구받아 해외 채용 시작일이 지연되는 사례가 빈번하다.
다국적 기업 입장에서는 예산과 일정에 큰 부담이 될 수 있다. 인사팀은 이주 패키지에 첫날부터 포괄적인 의료보험이 포함되도록 해야 하며, 그렇지 않으면 채용 지연과 벌금 위험에 직면한다. 두바이 보험 중개업체들은 기존 질환 보장과 직접 청구 네트워크를 충족하는 연방 기준의 단체 해외 거주자 의료보험 문의가 급증했다고 전했다.
보고서는 비자 신청자가 공식 보험 기준을 반드시 확인하고, 필요 시 공제금 없는 보험을 선택하며, 일반적으로 12개월인 비자 기간 전체를 보장하는 보험을 구매할 것을 권고한다. 이를 준수하지 않을 경우, UAE의 ICP 및 GDRFA 시스템에서 자동으로 신청이 거절된다고 경고했다.
