新しいiPMIレポート、UAEの義務的健康保険審査を長期滞在ビザの主要障壁として指摘

2025年12月4日に発表されたiPMIグローバルの世界的調査によると、ますます厳格化する健康保険の要件がビザ申請拒否の最大の原因となっており、特にアラブ首長国連邦（UAE）とスペインが「ゼロトレランス（無容赦）」の管轄区域として指摘されています。60ページにわたる報告書「グローバルビザコンプライアンス：2025年の海外駐在員向け健康保険要件」では、UAEの移民システムが、現地で有効かつ適合した医療保険の証明なしには、ゴールデンビザ、グリーンビザ、雇用ビザのいずれの居住許可証も発行・更新しないことが明らかにされています。

アナリストは、UAEの強制保険規則は以前から存在していたものの、現在はデジタル化され即時に執行されていると指摘。オンラインのビザ申請ポータルは、申請者が先に進む前に保険番号を保険会社と自動照合し、限定的な旅行保険を提出した場合はフルカバレッジの駐在員保険への切り替えを求められ、海外採用の開始日が遅れるケースが増えています。



多国籍企業にとって、この動向は予算とスケジュールのリスクを高めています。人事部門は、駐在員の移転パッケージに初日から包括的な医療保険を含める必要があり、そうしなければ入社遅延や罰金のリスクを負うことになります。ドバイの保険ブローカーは、既往症カバーや直接請求ネットワークに関する連邦基準を満たす団体駐在員医療保険の企業からの問い合わせが急増していると報告しています。

報告書は、ビザ申請者に対し、公式の保険基準を確認し、必要に応じて自己負担額ゼロの保険を選び、通常12か月のビザ期間全体をカバーする保険に加入することを推奨しています。これを怠ると、UAEのICPおよびGDRFAシステムで申請が自動的に却下されると警告しています。