รายงานสหภาพยุโรปชี้แนวโน้มเข้มงวดขึ้นในการควบคุมเชงเก้น—สเปนเตรียมพร้อมรับมือการตรวจสอบและการเนรเทศที่เพิ่มขึ้น

การจัดการชายแดนในเขตเชงเก้นกำลังจะเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่เน้นความมั่นคงมากขึ้น หลังจากรายงานภายในของคณะกรรมาธิการยุโรปเรื่อง ‘Schengen Barometer+’ ซึ่งรั่วไหลเมื่อวันที่ 20 มกราคม และเผยแพร่โดยองค์กรเฝ้าระวังสิทธิเสรีภาพ Statewatch เรียกร้องให้เพิ่มการส่งตัวผู้ลี้ภัยกลับประเทศ การใช้โดรนตรวจตรา และการทหารในแนวชายแดนภายนอกของยุโรป

แม้รายงานนี้จะไม่มีผลผูกพันทางกฎหมาย แต่บารอมิเตอร์ที่ออกทุก 6 เดือนนี้มีอิทธิพลต่อการหารือของสภายุโรปและการจัดสรรงบประมาณ สำหรับสเปน หนึ่งในประตูทางใต้สำคัญของสหภาพยุโรป ผลกระทบมีความชัดเจนทันที: รายงานชื่นชมการลงทุนของมาดริดในเซ็นเซอร์ติดตั้งถาวรและการลาดตระเวนทางทะเล แต่ก็เรียกร้องให้ “เร่งดำเนินการ” เพื่อปิดชายแดนทางทะเลที่เปราะบางและปรับปรุงอัตราการส่งตัวกลับประเทศที่ยังต่ำของสเปน โดยเน้นเส้นทางในทะเลเมดิเตอร์เรเนียนตะวันตกและมหาสมุทรแอตแลนติก รวมถึงเส้นทางจากโมร็อกโกไปยังหมู่เกาะบาเลอาร์และคานารีเป็นพื้นที่สำคัญสำหรับการเพิ่มกิจกรรมของ Frontex



บริษัทที่ส่งพนักงานไปสเปนควรเตรียมรับการตรวจสอบเอกสารและข้อมูลชีวมิติที่เข้มงวดขึ้น เนื่องจากระบบเข้า-ออก (EES) และการอนุญาตเดินทาง ETIAS ของสหภาพยุโรปจะเริ่มใช้งานในช่วงปี 2026–27 การคัดกรองและการบูรณาการข่าวกรองที่จุดตรวจชายแดนอาจทำให้เวลารอคอยของชาวต่างชาติจากประเทศที่สามยาวนานขึ้น โดยเฉพาะในช่วงฤดูท่องเที่ยวสูงสุด นอกจากนี้ ผู้ให้บริการเดินทางอาจต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการแบ่งปันข้อมูลเพิ่มเติมภายใต้กฎระเบียบ Passenger Name Record ที่ปรับปรุงใหม่

สำหรับผู้กำหนดนโยบายในสเปน รายงานนี้ออกมาในช่วงที่มีการถกเถียงร้อนแรงเกี่ยวกับปัญหาค้างคาของคำขอลี้ภัยในประเทศ และข้อกล่าวหาเรื่องการผลักดันกลับผู้อพยพในเมืองเซอุตาและเมลียา ขณะที่มาดริดยินดีรับเงินทุนจากสหภาพยุโรปสำหรับเทคโนโลยีและการส่งตัวกลับ กลุ่มสิทธิมนุษยชนเตือนว่าการเชื่อมโยงการย้ายถิ่นกับ ‘ภัยคุกคามแบบผสมผสาน’ อาจทำลายมาตรฐานการคุ้มครองผู้อพยพ ธุรกิจที่พึ่งพาการเคลื่อนย้ายแรงงานตามฤดูกาลหรือโครงการจึงควรจับตาการปรับโทษความรับผิดชอบของผู้ให้บริการเดินทางที่เข้มงวดขึ้นและความคาดหวังในการตรวจสอบสถานะที่เปลี่ยนแปลงไป

สรุป: สหภาพยุโรปกำลังส่งสัญญาณเน้นความมั่นคงเป็นหลัก ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อช่องทางการเดินทางที่ไม่ต้องขอวีซ่าและการขอใบอนุญาตทำงานในสเปน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจ้งเตือนผู้เดินทางถึงการสอบถามเพิ่มเติมที่อาจเกิดขึ้น วางแผนระยะเวลาล่วงหน้าที่นานขึ้นสำหรับการส่งพนักงาน และตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วนสมบูรณ์