รายงานตำรวจรั่วไหลเผยโครงการให้อภัยโทษคนเข้าเมืองของสเปนอาจทำให้ผู้คน 1.35 ล้านคนได้รับสถานะถูกกฎหมาย

แผนการใหญ่ของสเปนในการทำให้แรงงานต่างด้าวที่ไม่มีเอกสารถูกกฎหมายกำลังเผชิญกับการตรวจสอบใหม่ หลังจากรายงานลับของตำรวจแห่งชาติที่รั่วไหลเมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2026 ระบุว่าอาจมีชาวต่างชาติสูงถึง 1.35 ล้านคนที่มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตพำนักและทำงาน ซึ่งเกือบสามเท่าของจำนวน 500,000 คนที่รัฐบาลอ้างถึง โปรแกรมนี้ได้รับการอนุมัติด้วยพระราชกฤษฎีกาในเดือนมกราคม โดยจะเปิดโอกาสเป็นเวลา 3 เดือน (เมษายน–มิถุนายน) สำหรับผู้ที่สามารถพิสูจน์ว่าพำนักในสเปนอย่างน้อย 5 เดือนก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2025 และไม่มีประวัติอาชญากรรม

รายงานที่จัดทำโดยศูนย์กลางการตรวจคนเข้าเมืองและชายแดนแห่งชาติ (CNIF) เตือนว่ากฎเกณฑ์ที่เปิดกว้างและตำแหน่งของสเปนในเขตเชงเก้นที่ไม่ต้องใช้หนังสือเดินทาง อาจกระตุ้นให้เกิดการย้ายถิ่นฐานต่อเนื่องจากประเทศในสหภาพยุโรปอื่น ๆ เนื่องจากแรงงานผิดกฎหมายพยายามย้ายที่อยู่เพื่อใช้ประโยชน์จากการให้อภัยนี้ นักวิเคราะห์ตำรวจคาดว่าจะมีแรงงานย้ายถิ่นเพิ่มอีก 200,000–250,000 คน นอกเหนือจาก 750,000–1,000,000 คนที่อยู่ในสเปนแล้ว พวกเขายังคาดการณ์ว่าจะมีการปลอมแปลงเอกสารและการลักลอบขนคนเพิ่มขึ้นก่อนวันเปิดรับสมัครในเดือนเมษายน



สำหรับนายจ้าง ความเสี่ยงสูงมาก ภาคส่วนเช่นเกษตรกรรม โลจิสติกส์ การบริการ และการดูแลภายในบ้านพึ่งพาแรงงานนอกระบบอย่างมาก การทำให้แรงงานเหล่านี้ถูกกฎหมายจะขยายฐานภาษีและประกันสังคม แต่ก็อาจทำให้ค่าแรงขั้นต่ำและต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบสูงขึ้น ทีมทรัพยากรบุคคลที่วางแผนจะสนับสนุนพนักงานผ่านเส้นทางมืออาชีพที่มีคุณสมบัติสูง การโอนย้ายภายในบริษัท หรือเส้นทางดิจิทัลโนแมด ควรเตรียมรับมือกับความล่าช้าในการดำเนินการ เนื่องจากสำนักงานต่างด้าว (Oficinas de Extranjería) รายงานว่ามีคิวรอถึง 6 สัปดาห์สำหรับการต่ออายุทั่วไป และสหภาพข้าราชการ CSIF กำลังเรียกร้องให้เพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ฉุกเฉิน

ปฏิกิริยาทางการเมืองแบ่งเป็นสองฝ่าย นายกรัฐมนตรีเปโดร ซานเชซ เห็นว่ามาตรการนี้จะช่วยแก้ปัญหาช่องว่างทางประชากรของสเปนและเติมเต็มตำแหน่งงานว่าง 300,000 ตำแหน่ง ขณะที่พรรคประชาชนฝ่ายอนุรักษ์นิยมเตือนว่าแผนนี้จะทำให้บริการสาธารณะตึงตัวเกินไปและเป็น “ปัจจัยดึงดูด” การเข้าเมืองผิดกฎหมาย บรัสเซลส์ชี้ว่าเรื่องการทำให้ถูกกฎหมายเป็นอำนาจของแต่ละประเทศ แต่เตือนสเปนให้รักษาความปลอดภัยในเขตเชงเก้น

บริษัทควร: (1) ตรวจสอบพนักงานปัจจุบันที่อาจมีสิทธิ์เปลี่ยนสถานะจากผิดกฎหมายเป็นถูกกฎหมาย; (2) วางแผนเวลาเพิ่มเติมสำหรับการยื่นเรื่องขออนุญาตทำงานระหว่างเมษายนถึงธันวาคม 2026; และ (3) ติดตามคำแนะนำเพิ่มเติมจากหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการบูรณาการแรงงาน การฝึกอบรมภาษา และการลงทะเบียนประกันสังคมสำหรับพนักงานที่ได้รับการทำให้ถูกกฎหมายใหม่