Assocamerestero ประกาศเมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2026 ว่าหอการค้าอิตาลีในต่างประเทศ 7 แห่ง ตั้งแต่เบลเยียมจนถึงญี่ปุ่น จะร่วมกันจัดบูธในงาน Didacta Italia ที่เมืองฟลอเรนซ์ (11–13 มีนาคม) โดยมีเป้าหมายเชื่อมโยงโรงเรียนมัธยมและสถาบันเทคนิคของอิตาลีกับโอกาสฝึกงานในต่างประเทศและโปรแกรมรับวุฒิการศึกษาคู่ที่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานที่เคลื่อนย้ายได้ในระดับโลก ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา หอการค้าเหล่านี้ได้จัดหาตำแหน่งฝึกงาน Erasmus-Plus กว่า 1,800 ตำแหน่ง และแลกเปลี่ยนครูเฝ้าดูงานกว่า 250 ครั้ง ตามข้อมูลภายในของเครือข่าย บูธใหม่นี้จะเปิดตัวแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ช่วยให้โรงเรียนอิตาเลียนสามารถจับคู่กับบริษัทเจ้าภาพในต่างประเทศและยื่นขอหนังสือรับรองการสนับสนุนวีซ่าได้ในขั้นตอนเดียว ลดขั้นตอนเอกสารที่เคยใช้เวลาถึง 8 สัปดาห์ ทำไมเรื่องนี้ถึงสำคัญสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท? เพราะหอการค้าเหล่านี้เป็นตัวแทนที่น่าเชื่อถือเมื่อบริษัทข้ามชาติต้องจัดการโอนย้ายพนักงานภายในองค์กรหรือขอความช่วยเหลือจากสถานกงสุลสำหรับพนักงานที่ถูกส่งไปทำงาน การมีส่วนร่วมตั้งแต่เนิ่นๆ กับสถาบันอาชีวศึกษาจะช่วยสร้างแหล่งบุคลากรระยะยาว โดยเฉพาะในสาขาวิศวกรรมและการบริการ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่ประสบปัญหาการหาพนักงานที่พร้อมย้ายถิ่นฐาน บูธนี้ยังจะแนะนำกฎระเบียบ ‘Learning Mobility Framework’ ของสหภาพยุโรปที่กำลังจะมีผลบังคับใช้ ซึ่งคาดว่าจะทำให้ค่าธรรมเนียมวีซ่าและการรับรองไมโครเครดิตในประเทศสมาชิกเป็นมาตรฐานเดียวกันตั้งแต่ปี 2027 โรงเรียนที่เข้าร่วมงานสามารถลงทะเบียนเพื่อรับคำปรึกษาแบบตัวต่อตัวเกี่ยวกับการเงิน ประกันภัย และมาตรการดูแลความปลอดภัย สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อสรุปคือ ระบบการศึกษาและธุรกิจของอิตาลีกำลังมุ่งสู่รูปแบบที่เป็นสากลมากขึ้น บริษัทที่สนับสนุนการฝึกงานของนักเรียนในวันนี้ อาจได้พนักงานระดับเริ่มต้นที่พูดได้สองภาษามาเสริมทีมในวันข้างหน้า พร้อมกับเสริมภาพลักษณ์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ไปด้วยในตัว
แหล่งที่มา: Assocamerestero
