
ออสเตรเลียเริ่มเปิดตัวระบบใหม่สำหรับการดำเนินการวีซ่าทั่วประเทศแล้ววันนี้ โดยเปลี่ยนทุกประเภทวีซ่าไปใช้แพลตฟอร์มคลาวด์ใหม่ที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองเรียกว่า "Unified Digital Processing Environment" (UDPE) แตกต่างจากระบบ ImmiAccount เดิมที่ต้องใช้การคัดกรองด้วยมือและแนบเอกสารกระดาษ UDPE ใช้เทคโนโลยีรู้จำตัวอักษร (OCR), การเชื่อมต่อ API กับฐานข้อมูลสุขภาพและตำรวจ รวมถึงระบบประเมินความเสี่ยงด้วย AI เพื่ออนุมัติวีซ่าแบบอัตโนมัติในกรณีที่ไม่มีปัญหา และส่งเคสที่มีความเสี่ยงสูงให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบด้วยมนุษย์
กระทรวงกิจการภายในตั้งเป้าหมายบริการที่ผูกพันทางกฎหมาย คือ 15 วันทำการสำหรับวีซ่าประเภท Subclass 482 ที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน, 25 วันสำหรับวีซ่านักเรียน Subclass 500 และอีก 8 ประเภทที่มีปริมาณสูง อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครที่ขาดการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมหรือการตรวจสุขภาพจะได้รับการปฏิเสธอย่างรวดเร็วเช่นกัน
การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญสำหรับนายจ้างที่เร่งเติมเต็มช่องว่างทักษะในสาขาสุขภาพ ก่อสร้าง และเทคโนโลยี โดยก่อนหน้านี้การรอวีซ่าทำงาน Subclass 482 นานถึง 3 เดือนทำให้บริษัทต้องปล่อยตำแหน่งว่างหรือจ้างผู้รับเหมาต่างประเทศ แต่ตอนนี้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเคลื่อนย้ายพนักงานสามารถวางแผนวันเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ นักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน เพราะระยะเวลารอวีซ่าชั่วคราวระหว่างจบการศึกษาและสิทธิ์ทำงานหลังเรียนจะลดลงจากหลายสัปดาห์เหลือเพียงไม่กี่วัน
ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นเตือนว่า ระบบอัตโนมัติที่เร่งการอนุมัตินี้ก็อาจทำให้ไม่มีโอกาสขอข้อมูลเพิ่มเติม หากเอกสารไม่ครบถ้วนหรือไม่สอดคล้องกัน โอกาสถูกปฏิเสธจะสูงขึ้นและผู้สมัครจะเสียค่าธรรมเนียมที่ไม่สามารถขอคืนได้ซึ่งอาจสูงถึงหลายพันดอลลาร์ ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานในองค์กรจึงปรับปรุงรายการตรวจสอบเอกสาร ยืนยันความพร้อมของแฟ้มข้อมูล และทดสอบการยื่นคำร้องเพื่อให้แน่ใจว่า AI ของ UDPE จะไม่ตรวจพบความผิดปกติ
ในเชิงกลยุทธ์ UDPE เป็นเพียงขั้นตอนแรกเท่านั้น กระทรวงกิจการภายในวางแผนจะรวมประเภทวีซ่าชั่วคราวกว่า 100 ประเภทให้เหลือเพียง 15 หมวดหมู่ตามผลลัพธ์ภายในปี 2028 เพื่อทำให้ระบบสนับสนุนนายจ้างข้ามชาติที่ส่งพนักงานมายังออสเตรเลียง่ายขึ้น หากระบบนี้ทำงานได้อย่างราบรื่นและตัวชี้วัดเบื้องต้นเป็นไปในทางบวก ออสเตรเลียอาจกลายเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เร็วที่สุดสำหรับวีซ่าผู้มีทักษะในภูมิภาคอินโดแปซิฟิก เสริมความสามารถในการแข่งขันด้านบุคลากรของประเทศอย่างแข็งแกร่ง
กระทรวงกิจการภายในตั้งเป้าหมายบริการที่ผูกพันทางกฎหมาย คือ 15 วันทำการสำหรับวีซ่าประเภท Subclass 482 ที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน, 25 วันสำหรับวีซ่านักเรียน Subclass 500 และอีก 8 ประเภทที่มีปริมาณสูง อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครที่ขาดการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมหรือการตรวจสุขภาพจะได้รับการปฏิเสธอย่างรวดเร็วเช่นกัน
การเปลี่ยนแปลงนี้มีความสำคัญสำหรับนายจ้างที่เร่งเติมเต็มช่องว่างทักษะในสาขาสุขภาพ ก่อสร้าง และเทคโนโลยี โดยก่อนหน้านี้การรอวีซ่าทำงาน Subclass 482 นานถึง 3 เดือนทำให้บริษัทต้องปล่อยตำแหน่งว่างหรือจ้างผู้รับเหมาต่างประเทศ แต่ตอนนี้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเคลื่อนย้ายพนักงานสามารถวางแผนวันเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ นักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาก็จะได้รับประโยชน์เช่นกัน เพราะระยะเวลารอวีซ่าชั่วคราวระหว่างจบการศึกษาและสิทธิ์ทำงานหลังเรียนจะลดลงจากหลายสัปดาห์เหลือเพียงไม่กี่วัน
ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นเตือนว่า ระบบอัตโนมัติที่เร่งการอนุมัตินี้ก็อาจทำให้ไม่มีโอกาสขอข้อมูลเพิ่มเติม หากเอกสารไม่ครบถ้วนหรือไม่สอดคล้องกัน โอกาสถูกปฏิเสธจะสูงขึ้นและผู้สมัครจะเสียค่าธรรมเนียมที่ไม่สามารถขอคืนได้ซึ่งอาจสูงถึงหลายพันดอลลาร์ ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานในองค์กรจึงปรับปรุงรายการตรวจสอบเอกสาร ยืนยันความพร้อมของแฟ้มข้อมูล และทดสอบการยื่นคำร้องเพื่อให้แน่ใจว่า AI ของ UDPE จะไม่ตรวจพบความผิดปกติ
ในเชิงกลยุทธ์ UDPE เป็นเพียงขั้นตอนแรกเท่านั้น กระทรวงกิจการภายในวางแผนจะรวมประเภทวีซ่าชั่วคราวกว่า 100 ประเภทให้เหลือเพียง 15 หมวดหมู่ตามผลลัพธ์ภายในปี 2028 เพื่อทำให้ระบบสนับสนุนนายจ้างข้ามชาติที่ส่งพนักงานมายังออสเตรเลียง่ายขึ้น หากระบบนี้ทำงานได้อย่างราบรื่นและตัวชี้วัดเบื้องต้นเป็นไปในทางบวก ออสเตรเลียอาจกลายเป็นหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่เร็วที่สุดสำหรับวีซ่าผู้มีทักษะในภูมิภาคอินโดแปซิฟิก เสริมความสามารถในการแข่งขันด้านบุคลากรของประเทศอย่างแข็งแกร่ง
แหล่งที่มา: Visa & Immigrations (Shri Krishna Consultants)