1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. ออสเตรเลีย
  4. /
  5. TSMIT พุ่งสู่ 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่ออสเตรเลียกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับผู้ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง

TSMIT พุ่งสู่ 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่ออสเตรเลียกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับผู้ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง

เม.ย. 24, 2026
·
TSMIT พุ่งสู่ 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ขณะที่ออสเตรเลียกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับผู้ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป เกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับการย้ายถิ่นฐานชั่วคราวในออสเตรเลีย (TSMIT) จะเพิ่มขึ้น 4.6% เป็น 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ซึ่งเป็นการปรับขึ้นครั้งแรกที่ผูกกับค่าเฉลี่ยรายได้ประจำสัปดาห์ตามเวลาทำงานปกติ (AWOTE) แพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านการย้ายถิ่น TerraTern ได้เผยแพร่แนวทางวันนี้ โดยยืนยันว่าเกณฑ์รายได้ใหม่จะถูกนำไปใช้กับเส้นทางการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างทั้งหมด รวมถึงวีซ่า Skills in Demand, โครงการ Employer Nomination Scheme (Subclass 186) และวีซ่า Regional Sponsored (Subclass 494) กลไกการปรับอัตรานี้ซึ่งได้ประกาศไว้ในกลยุทธ์การย้ายถิ่นปี 2023 จะผูกข้อมูลรายได้ประจำปีเข้ากับการตั้งค่าวีซ่า เพื่อป้องกันการกดราคาค่าจ้างในตลาดท้องถิ่น นายจ้างต้องแสดงให้เห็นว่าพนักงานต่างชาติที่ได้รับการเสนอชื่อจะได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าระดับขั้นต่ำใหม่และสอดคล้องกับอัตราตลาด สำหรับผู้ที่มีรายได้สูงในสายงาน SID Specialist ค่าจ้างขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นเป็น 141,210 ดอลลาร์ออสเตรเลีย การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นท่ามกลางปัญหาขาดแคลนแรงงานในโครงการโครงสร้างพื้นฐาน สุขภาพ และพลังงานสะอาดหลายโครงการที่พึ่งพาการสรรหาจากต่างประเทศ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบคำขอสนับสนุนการจ้างงานที่อยู่ในขั้นตอนร่าง ปรับงบประมาณสำหรับค่าจ้างที่สูงขึ้น และคำนึงถึงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น กองทุนบำเหน็จบำนาญและภาษีเงินเดือน ธุรกิจที่มีพนักงานต่างชาติจำนวนมากควรประเมินผลกระทบต่อความเท่าเทียมด้านค่าจ้างเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาค่าจ้างบีบอัดในพนักงานเดิม สำหรับผู้สมัครต่างชาติ เกณฑ์รายได้ที่สูงขึ้นนี้หมายถึงรายได้ที่เพิ่มขึ้น แต่จะจำกัดสิทธิ์สำหรับวิศวกรระดับจูเนียร์ พนักงานไอทีที่เพิ่งเริ่มงาน และหัวหน้างานในภาคบริการ ซึ่งอาชีพเหล่านี้มีรายได้ใกล้เคียงกับเกณฑ์เดิมที่ 73,150 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นคาดว่าจะมีการเพิ่มข้อยกเว้นสำหรับนายจ้างในพื้นที่ภูมิภาคภายใต้ข้อตกลง Designated Area Migration Agreements เนื่องจากบริษัทต่าง ๆ ต้องการความยืดหยุ่นในเรื่องค่าจ้าง ด้วยการผูกการปรับอัตรารายได้กับ AWOTE รายปี รัฐบาลแคนเบอร์ราจึงส่งสัญญาณถึงการสิ้นสุดของการแช่แข็ง TSMIT หลายปีในอดีต การปรับขึ้นในอนาคตจะเกิดขึ้นทุกวันที่ 1 กรกฎาคม ซึ่งช่วยให้การวางแผนกำลังคนในระยะยาวมีความแน่นอนมากขึ้น แต่ก็ต้องการกลยุทธ์การจ่ายค่าตอบแทนที่มีความยืดหยุ่นและทันสมัยจากทีมบริหารแรงงานระหว่างประเทศด้วยเช่นกัน
แหล่งที่มา: TerraTern

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับออสเตรเลีย

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×