ฝรั่งเศสและโกตดิวัวร์ลงนามข้อตกลงวีซ่ารวดเร็วสำหรับภารกิจทางวิชาการระยะสั้น

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2026 กระทรวงการอุดมศึกษาของไอวอรี่โคสต์และสถานกงสุลใหญ่ฝรั่งเศสในอาบีจานได้ลงนามในข้อตกลงทวิภาคีเพื่อเร่งกระบวนการออกวีซ่าเชงเก้นระยะสั้นสำหรับอาจารย์ นักวิจัย และเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของไอวอรี่โคสต์ที่เดินทางไปยังมหาวิทยาลัยและห้องปฏิบัติการในฝรั่งเศส

1. ขอบเขตของข้อตกลง
ข้อตกลงนี้ครอบคลุมบุคลากรจากภาคการอุดมศึกษาของรัฐในไอวอรี่โคสต์ที่ปฏิบัติภารกิจในฝรั่งเศสไม่เกิน 90 วัน เช่น การนำเสนอผลงานในที่ประชุม การเริ่มต้นงานวิจัยร่วม การฝึกอบรมใช้อุปกรณ์ และการแลกเปลี่ยนบุคลากรในโครงการ Erasmus+ โดยผู้สมัครจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้
• ช่องนัดหมายพิเศษบนพอร์ทัล France-Visas
• ยกเว้นการแสดงหลักฐานการจองที่พักหากพักในมหาวิทยาลัย
• ระยะเวลาการดำเนินการสูงสุด 5 วัน ลดลงจากเดิม 15 วัน
• วีซ่าแบบหลายครั้งเข้าออกที่มีอายุครอบคลุมระยะเวลาของโครงการ (สูงสุด 2 ปี) หลังจากปฏิบัติภารกิจครั้งแรกสำเร็จ



2. บริบทเชิงกลยุทธ์
กระทรวงยุโรปและกิจการต่างประเทศของฝรั่งเศสตั้งเป้าจะเพิ่มการเคลื่อนย้ายนักวิจัยแอฟริกาเป็นสองเท่าภายในปี 2030 และมองว่าการอำนวยความสะดวกด้านวีซ่าเป็นเป้าหมายที่ทำได้ง่าย สำหรับไอวอรี่โคสต์ ข้อตกลงนี้ช่วยขจัดอุปสรรคที่ทำให้โครงการภายใต้สัญญาลดหนี้และพัฒนาครั้งที่ 3 (C2D3) ล่าช้า โดยการเดินทางที่ล่าช้าทำให้การเริ่มต้นโปรแกรมปริญญาคู่ด้านวิศวกรรมและเกษตรศาสตร์ต้องเลื่อนออกไป

3. ผลกระทบต่อฝ่ายวิจัยและพัฒนาของบริษัทและทีมงานบุคลากร
บริษัทข้ามชาติที่ร่วมสนับสนุนห้องปฏิบัติการมหาวิทยาลัย หรือจ้างนักวิชาการเยือนเป็นที่ปรึกษาจะได้รับประโยชน์จากการดำเนินการที่รวดเร็วขึ้น ซึ่งช่วยให้การจัดเวิร์กช็อปเริ่มต้นโครงการมีความแน่นอนมากขึ้น และพนักงานที่ถูกส่งไปเป็นอาจารย์พิเศษจะมีตารางการเดินทางที่ชัดเจน อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ่ายค่าตอบแทนระหว่างปฏิบัติภารกิจเป็นไปตามกฎระเบียบการแจ้งการส่งพนักงานไปทำงานในฝรั่งเศส ซึ่งยังคงบังคับใช้แม้กับนักวิชาการ

4. ขั้นตอนถัดไป
สถานกงสุลฝรั่งเศสจะเปิดเคาน์เตอร์เฉพาะกิจในวันที่ 20 พฤษภาคม ทั้งสองฝ่ายวางแผนทบทวนผลในหกเดือนเพื่อประเมินระยะเวลาการดำเนินการและพิจารณาขยายสิทธิประโยชน์ไปยังนักศึกษาปริญญาเอก ข้อตกลงในลักษณะเดียวกันกับเซเนกัลและแคเมอรูนคาดว่าจะมีขึ้นในปลายปี 2026 สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก ข้อสรุปสำคัญคือ ฝรั่งเศสยังคงใช้มาตรการอำนวยความสะดวกด้านวีซ่าแบบเจาะจงเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการวางแผนเลือกสถานที่และกลยุทธ์ดึงดูดบุคลากร