ฝรั่งเศสชี้แจงกฎการเข้าทำงานและปรับปรุงบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปในพระราชกฤษฎีกาใหม่

พระราชกฤษฎีกาฉบับหนึ่งที่ประกาศเมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม (ฉบับที่ 2026-308 ลงวันที่ 24 เมษายน 2026) ได้ปรับปรุงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการลงทะเบียนผู้หางานที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรป และอัปเดตเงื่อนไขการขอรับบัตรสีน้ำเงินของฝรั่งเศส ซึ่งเป็นเวอร์ชันของบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป ตั้งแต่นี้ไป ชาวต่างชาติจะต้องแสดงใบอนุญาตพำนักที่ยังไม่หมดอายุและระบุชัดเจนว่าสามารถทำงานได้ก่อนลงทะเบียนกับ Pôle Emploi เอกสารที่เกี่ยวข้องกับข้อผูกมัดให้อยู่นอกประเทศฝรั่งเศสจะไม่ถูกยอมรับอีกต่อไป พระราชกฤษฎีกานี้ยังได้ปรับให้เหตุผลในการถูกถอดชื่อออกจากทะเบียนผู้ว่างงานเมื่อใบอนุญาตหมดอายุหรือถูกเพิกถอนเป็นมาตรฐานเดียวกัน สำหรับบุคลากรที่มีทักษะสูง ข้อความในกฎหมายขยายโอกาสเคลื่อนย้ายภายในสหภาพยุโรป: ผู้ถือบัตรสีน้ำเงินที่ออกโดยประเทศสมาชิกอื่นสามารถทำงานในฝรั่งเศสได้ไม่เกิน 90 วันในช่วง 180 วันโดยไม่ต้องขออนุญาตทำงานแยกต่างหาก โดยมีเงื่อนไขว่านายจ้างต้องแจ้งเจ้าหน้าที่แรงงานล่วงหน้า พระราชกฤษฎีกานี้ยังทำให้เส้นทางสู่การขอใบอนุญาตพำนัก “Talent – EU Blue Card” ระยะเวลา 4 ปี ง่ายขึ้นเมื่อผู้สมัครแสดงประสบการณ์ทำงาน 3 ปีในอาชีพที่ขาดแคลน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายเคลื่อนย้ายควรทราบว่ากฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ทันทีตั้งแต่วันที่ 6 พฤษภาคม ทำให้ไม่มีช่วงเวลาผ่อนผันสำหรับการลงทะเบียนที่ยังรอดำเนินการซึ่งอาศัยใบอนุญาตที่กำลังจะหมดอายุ บริษัทข้ามชาติที่จ้างวิศวกรหรือผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในลักษณะข้ามพรมแดนสามารถใช้ประโยชน์จากข้อกำหนดการทำงานระยะสั้นนี้เพื่อเร่งการดำเนินโครงการในขณะที่รอการโอนบัตรสีน้ำเงินที่กำลังดำเนินการ ที่ปรึกษากฎหมายชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้แนวปฏิบัติของฝรั่งเศสใกล้เคียงกับคำสั่งบัตรสีน้ำเงินฉบับปรับปรุงของสหภาพยุโรป (EU) 2021/1883 ซึ่งประเทศสมาชิกทุกประเทศต้องนำไปใช้ภายในเดือนพฤศจิกายน 2026