ซัสแคตเชวันใช้โควต้า PNP ปี 2026 ไปแล้ว 55% ภายในกลางปี พร้อมประกาศรับสมัครกลุ่มอุตสาหกรรมจำกัดใหม่สำหรับวันที่ 6-7 กรกฎาคม

ตามสถิติที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคมและวิเคราะห์โดย UNA Immigration รัฐซัสแคตเชวันได้ออกใบเสนอชื่อระดับจังหวัดไปแล้ว 2,628 ใบ คิดเป็น 55% ของโควต้า 4,761 ใบสำหรับปี 2026 ซึ่งเป็นอัตราที่เร็วที่สุดในช่วงกลางปีตั้งแต่ปี 2022 เป็นต้นมา สาขาที่ได้รับความสำคัญ เช่น การดูแลสุขภาพ การเกษตร และเป็นครั้งแรกสำหรับเทคโนโลยีและเหมืองแร่ คิดเป็น 62% ของการอนุมัติทั้งหมด รัฐจะเปิดรับสมัครใน 4 สาขาที่มีโควตาจำกัดในสัปดาห์หน้า ได้แก่ การขนส่งทางบก การค้าปลีก ที่พัก และบริการอาหาร โดยมีจำนวนจำกัดเพียง 25–50 ที่นั่งต่อหมวดหมู่ และประวัติที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่าที่นั่งเหล่านี้เต็มภายในไม่กี่นาที นายจ้างควรเตรียมเอกสารผลกระทบต่อตลาดแรงงานและจดหมายอ้างอิงจากพนักงานไว้ล่วงหน้า เนื่องจาก SINP จะปฏิเสธใบสมัครที่ไม่สมบูรณ์โดยไม่คืนค่าธรรมเนียม บริบทสำคัญคือ โควต้าของซัสแคตเชวันถูกลดลงเหลือ 3,625 ใบในปี 2025 หลังจากเป้าหมายของรัฐบาลกลางถูกลดลงครึ่งหนึ่ง ก่อนจะได้รับการเพิ่มโควต้าเป็น 4,761 ใบในช่วงปลายปี แม้ว่าออตตาวาจะเพิ่มเป้าหมาย PNP ระดับประเทศสำหรับปี 2026 แต่ซัสแคตเชวันไม่ได้รับโควต้าพิเศษเพิ่มเติม ทำให้รัฐต้องจัดลำดับความสำคัญของการเสนอชื่อโดยพิจารณาจากสาขา สำหรับโปรแกรมความเคลื่อนไหวระดับโลก การใช้โควต้าที่รวดเร็วในครึ่งปีแรกของซัสแคตเชวันหมายความว่าจะมีจำนวนโควต้าที่น้อยลงในช่วงปลายปี บริษัทที่มีสำนักงานในรีจินาหรือแซสคาทูนควรยื่นใบสมัครในช่วงเปิดรับสมัครสัปดาห์หน้า หรือเตรียมย้ายผู้สมัครไปยังจังหวัดอื่น นักศึกษาที่จบจากสถาบันการศึกษาที่ได้รับการรับรองในซัสแคตเชวันจะได้รับโควต้า 750 ที่นั่งในสายงานที่ได้รับความสำคัญ ทำให้การสรรหาบุคลากรจากมหาวิทยาลัยเป็นทางเลือกสำรองที่น่าสนใจ เคล็ดลับ: เมื่อได้รับใบเสนอชื่อแล้ว ผู้สมัครมีเวลาหกเดือนในการยื่นขอถิ่นที่อยู่ถาวรกับรัฐบาลกลาง ซึ่งควรประสานเวลานี้กับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงช่องว่างสถานะ