แคนาดาและสหรัฐฯ ขยายระบบตรวจคนเข้าเมืองล่วงหน้าที่ด่านชายแดนบกเพิ่มอีก 4 แห่ง
แคนาดาและสหรัฐฯ เตรียมเปิดจุดตรวจคนเข้าเมืองร่วมตามแนวชายแดนบนบกใหม่ 4 แห่ง เริ่มตั้งแต่เดือนกันยายนนี้
บริติชโคลัมเบียออกคำเชิญผู้ประกอบการผ่านสองโครงการ PNP
ข่าวล่าสุด
มานิโทบาเชิญแรงงานฝีมือ 77 คนเข้าร่วมโครงการสรรหายุทธศาสตร์
เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม รัฐมานิโทบาประกาศว่า การจับสลาก MPNP เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม ได้ส่งคำเชิญจำนวน 77 คนให้กับแรงงานมีทักษะที่ได้รับการคัดเลือกผ่านโครงการสรรหายุทธศาสตร์ รัฐยังคงให้ความสำคัญกับอาชีพด้านโลจิสติกส์ อาหารเกษตร และการดูแลสุขภาพ ขณะที่เร่งสู่เป้าหมายการเสนอชื่อผู้สมัครประจำปี 2026 ([cicnews.com](https://www.cicnews.com/2026/07/manitoba-invites-77-skilled-workers-to-apply-for-provincial-nomination-in-latest-selection-round-0777515.html/amp?utm_source=openai))
ออตตาวาต้องการความชัดเจน หลังสหรัฐฯ เรียกร้องให้มีการทบทวน CUSMA ประจำปี สร้างคำถามเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงาน
การตัดสินใจของรัฐบาลทรัมป์ที่จะให้มีการทบทวน CUSMA ทุกปี ทำให้ออตตาวาต้องเร่งขอคำชี้แจงทันที เนื่องจากบทบัญญัติเรื่องการเคลื่อนย้ายแรงงานในข้อตกลงนี้ควบคุมประเภทใบอนุญาตทำงานสำคัญ การเจรจาทบทวนทุกปีอาจทำให้แผนการจัดหาพนักงานของบริษัทที่พึ่งพาการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามพรมแดนซับซ้อนขึ้น
แดชบอร์ด IRCC สดเผยเวลาประมวลผลคำขอเปลี่ยนแปลงทันทีในวันเดียวกัน
ข้อมูลจาก API สาธารณะของ IRCC เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม แสดงให้เห็นการเปลี่ยนแปลงที่น่าสนใจ รวมถึงการต่ออายุใบอนุญาตทำงานภายในประเทศที่รวดเร็วขึ้น และการดำเนินการเรื่องการขอถิ่นที่อยู่ถาวรในโครงการ CEC ที่ช้าลงเล็กน้อย แดชบอร์ดสดนี้ช่วยให้ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายมีเครื่องมือวางแผนแบบเรียลไทม์ที่อัปเดตทุก 24 ชั่วโมง
CBSA เตือนการจราจรติดขัดในช่วงฤดูร้อนที่ด่านสำคัญ หลังเวลารอคอยบนแดชบอร์ดพุ่งสูงถึง 30 นาที
ข้อมูลเรียลไทม์ของ CBSA เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม แสดงเวลารอรถยนต์โดยสารสูงสุดถึง 30 นาทีที่สะพานบลูวอเตอร์ และยังมีความล่าช้าที่เกิดจากการก่อสร้างที่เซนต์-แบร์นาร์-เดอ-ลากอลล์ หน่วยงานแนะนำให้นักเดินทางและผู้วางแผนการเดินทางขององค์กรตรวจสอบแผงข้อมูลเวลารอและแอป CanBorder ก่อนมุ่งหน้าสู่ชายแดน
อัลเบอร์ตาเชิญชวนแรงงานมีฝีมือ 1,037 คน ผ่านการจับสลาก AAIP หกครั้ง เน้นกลุ่มสาธารณสุข การบิน และเทคโนโลยี
แอลเบอร์ตาเผยผลรวมจากการจับสลาก AAIP หกครั้งระหว่างวันที่ 17-29 มิถุนายน ยืนยันว่ามีการเชิญผู้สมัครจำนวน 1,037 คนในสาขาสุขภาพ การบิน เทคโนโลยี การบริการ และงานฝีมือที่มีทักษะ จังหวัดนี้ใช้โควต้านามธรรมสำหรับปี 2026 ไปแล้วประมาณ 51% และกำลังเผยแพร่ข้อมูลการจัดสรรแบบเรียลไทม์เพื่อช่วยให้นายจ้างวางแผนได้ดีขึ้น บริษัทที่ต้องการบุคลากรสำคัญในแอลเบอร์ตาควรเตรียมข้อเสนอการจ้างงานอย่างรวดเร็ว เนื่องจากการจับสลากเฉพาะกลุ่มอาชีพกำลังมาแทนที่การเชิญทั่วไปตามคะแนน CRS