"ความไม่แน่นอนแทบจะเลวร้ายกว่าสงคราม" ชาวต่างชาติทบทวนภารกิจในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ท่ามกลางความขัดแย้งที่ยืดเยื้อ

ภาพลักษณ์ที่โด่งดังของดูไบในฐานะศูนย์กลางระดับโลกที่ไร้ความขัดแย้ง กำลังเผชิญกับการทดสอบที่หนักหน่วงที่สุดในรอบหลายปี ในรายงานหน้าแรกที่ตีพิมพ์เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2026 หนังสือพิมพ์ฝรั่งเศส Le Monde รายงานว่า การคุกคามด้วยขีปนาวุธและโดรนที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้งระหว่างสหรัฐฯ กับอิหร่าน ทำให้แรงงานต่างชาติจำนวนมากในเมืองนี้วิตกกังวล การแจ้งเตือนให้หลบภัยฉุกเฉินกลายเป็นเรื่องปกติ ธนาคารหลายแห่งได้เปิดแผนการอพยพอย่างเงียบๆ ตั้งแต่เดือนมีนาคม และบริษัทชั้นนำอย่าง Amazon และ First Abu Dhabi Bank ประสบปัญหาการให้บริการชั่วคราวหลังจากเกิดการโจมตีศูนย์ข้อมูลในภูมิภาค แม้เจ้าหน้าที่สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ยังคงแสดงความมั่นใจว่าธุรกิจดำเนินไปตามปกติ แต่บทความนี้อ้างถึงนักการเงินระดับสูงที่กำลังระงับการจ้างงานใหม่หรือพิจารณาสถานที่สำรองในโอมานและยุโรป สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ความกังวลใหญ่คือความเป็นไปได้ที่ครอบครัวจะตัดสินใจไม่กลับมาหลังจากช่วงวันหยุดฤดูร้อน โรงเรียนนานาชาติเปลี่ยนไปใช้การเรียนออนไลน์เป็นเวลาหกสัปดาห์ในฤดูใบไม้ผลิ แต่ผู้บริหารบอกกับ Le Monde ว่า “ต้องการห้องเรียนที่มีนักเรียนเข้าเรียน 85%” เมื่อเทอมใหม่เริ่มต้นในต้นเดือนกันยายน หากแม้เพียงส่วนน้อยของมืออาชีพที่มีรายได้สูงย้ายถิ่นฐานถาวร บริษัทอาจเผชิญกับช่องว่างทักษะอย่างกะทันหัน ต้นทุนการทำงานระยะไกลที่สูงขึ้น และความซับซ้อนในการจัดการด้านการเข้าเมืองในศูนย์กลางทางเลือก เช่น ริยาด มัสกัต หรือมุมไบ อย่างไรก็ตาม รายงานยังเน้นถึงปัจจัยดึงดูดที่ยังคงแข็งแกร่งของดูไบ ได้แก่ การไม่มีภาษีรายได้ โครงสร้างพื้นฐานระดับโลก และการแก้ไขกฎระเบียบอย่างรวดเร็ว สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ได้โอนทรัพย์สินอิหร่านที่ถูกแช่แข็งมูลค่าประมาณ 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐกลับไปยังเตหะรานเพื่อป้องกันการโจมตีเพิ่มเติม และกองทุน suverign ยังถือเงินสดสำรองที่มีมูลค่าถึงสามเท่าของ GDP ซึ่งสามารถนำมาใช้เพื่อรักษาเสถียรภาพในภาคสำคัญ นักวิเคราะห์จากมหาวิทยาลัยไรซ์ชี้ว่า การมีเงินสำรองทางการเงินที่ลึกซึ้งนี้ และความสามารถของรัฐบาลในการ “เล่นเกมระยะยาว” หมายความว่าบริษัทข้ามชาติส่วนใหญ่จะพยายามฝ่าฟันความไม่แน่นอนแทนที่จะย้ายถิ่นฐานครั้งใหญ่ที่มีค่าใช้จ่ายสูง ในทางปฏิบัติ ที่ปรึกษาด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานแนะนำให้นายจ้างปรับปรุงแผนฉุกเฉิน ขยายการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต และชี้แจงเรื่องประกันภัยความเสี่ยงการเดินทางสำหรับผู้ติดตาม กองทุนเฮดจ์ฟันด์บางแห่งได้เจรจาจัดตั้งฐานทำงานระยะไกลชั่วคราวบนเกาะเจอร์ซีย์ ขณะที่บางแห่งแบ่งทีมระหว่างดูไบและสิงคโปร์เพื่อลดความเสี่ยง เวลาการดำเนินการของ GDRFA และ ICP สำหรับการต่ออายุวีซ่ายังคงไม่เปลี่ยนแปลง แต่ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นรายงานว่ามีการสอบถามเกี่ยวกับการขอพำนักที่สองในไซปรัส โปรตุเกส และมอริเชียสเพิ่มขึ้น สี่สัปดาห์ข้างหน้าจะเป็นช่วงเวลาสำคัญ หากครอบครัวชาวต่างชาติกลับมาเรียนในปีการศึกษา 2026-27 ดูไบอาจยังคงรักษาสถานะเป็นแหล่งรวมบุคลากรที่ขาดไม่ได้ของภูมิภาค แต่หากสถานการณ์ความมั่นคงยืดเยื้อ อาจเร่งให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในรูปแบบการเคลื่อนย้ายแรงงานในอ่าวอาหรับ บังคับให้บริษัทต้องกระจายหน้าที่สำคัญไปยังหลายเมือง และเขียนแผนการมอบหมายงานระยะยาวใหม่อีกครั้ง