두바이의 마찰 없는 글로벌 허브로서의 명성은 수년 만에 가장 큰 시험대에 올랐다. 2026년 8월 4일자 프랑스 일간지 르몽드는 미국-이란 갈등과 연계된 수개월간의 미사일과 드론 위협이 도시의 방대한 외국인 노동자들을 불안하게 만들고 있다고 보도했다. 비상 대피 경보가 일상화되었고, 여러 은행은 3월에 조용히 대피 계획을 가동했으며, 아마존과 퍼스트 아부다비 은행 같은 주요 고용주들은 지역 데이터 센터 공격으로 인해 잠시 서비스 중단을 겪었다. 아랍에미리트 당국은 여전히 평상시와 같은 자신감을 내비치고 있지만, 기사에서는 고위 금융 관계자들이 신규 채용을 동결하거나 오만과 유럽에 대체 거점을 검토하고 있다고 전한다. 글로벌 모빌리티 매니저들이 가장 우려하는 점은 가족들이 여름 휴가 후 복귀하지 않기로 갑작스럽게 결정할 가능성이다. 국제 학교들은 봄에 6주간 원격 수업으로 전환했으나, 행정 담당자들은 9월 초 새 학기 시작 시 “교실 점유율 85%가 필요하다”고 르몽드에 밝혔다. 고소득 전문 인력 중 일부가 영구 이주할 경우, 기업들은 갑작스러운 인력 공백, 원격 근무 비용 증가, 리야드, 무스카트, 뭄바이 같은 대체 거점에서 복잡한 이민 절차에 직면할 수 있다. 그러나 보도는 두바이의 지속적인 매력 요인도 강조한다. 무소득세, 세계적 수준의 인프라, 신속한 규제 대응이 그것이다. UAE는 추가 공격을 막기 위해 이전에 동결된 이란 자산 약 30억 달러를 이미 테헤란에 송금했으며, 주권 펀드는 여전히 국내총생산(GDP) 대비 3배에 달하는 현금 준비금을 보유해 주요 산업 안정화에 투입할 수 있다. 라이스 대학교 분석가들은 이 같은 두터운 재정 완충과 정부의 ‘장기 전략’ 능력 덕분에 대부분 다국적 기업이 비용이 많이 드는 대규모 이전보다는 불확실성을 견디려 할 것이라고 전망한다. 실제로 모빌리티 자문가들은 고용주들에게 비상 계획을 업데이트하고, 정신 건강 지원을 확대하며, 가족 구성원의 여행 위험 보험을 명확히 할 것을 권고하고 있다. 일부 헤지펀드는 저지 섬에 임시 원격 근무 거점을 마련했고, 다른 곳은 두바이와 싱가포르에 팀을 분산해 위험을 분산하고 있다. GDRFA와 ICP의 비자 갱신 처리 시간은 변함없지만, 이중 거주권에 대한 문의가 키프로스, 포르투갈, 모리셔스에서 급증하고 있다고 이주 컨설턴트들은 전한다. 앞으로 4주가 결정적이다. 외국인 가족들이 2026-27 학년도에 복귀한다면 두바이는 여전히 이 지역에서 필수적인 인재 유치 도시로서의 지위를 유지할 수 있다. 그러나 장기적인 안보 교착 상태가 지속된다면, 걸프 지역 모빌리티 패턴에 구조적 변화가 가속화되어 기업들은 핵심 기능을 여러 도시에 분산시키고 장기 파견 전략을 재작성해야 할 것이다.
출처: Le Monde
