
ศูนย์นานาชาติเพื่อการพัฒนานโยบายการย้ายถิ่น (ICMPD) ยืนยันในวันนี้ว่า รัฐมนตรีและเจ้าหน้าที่อาวุโสจาก 20 ประเทศจะรวมตัวกันที่กรุงเวียนนาในวันที่ 16-17 พฤศจิกายน เพื่อเข้าร่วมการประชุมการย้ายถิ่นเวียนนาครั้งที่ 11 (VMC2026) ซึ่งถือเป็นงานนโยบายการย้ายถิ่นที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปจนถึงปัจจุบัน การประชุมครั้งนี้จะวิเคราะห์ว่าความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ การเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน และการฟื้นตัวหลังโรคระบาด กำลังเปลี่ยนแปลงการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลกอย่างไร
ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยของออสเตรีย Gerhard Karner, Alexander Dobrindt จากเยอรมนี, รองนายกรัฐมนตรี Bart van den Brink จากเนเธอร์แลนด์, Morten Bødskov จากเดนมาร์ก รวมถึงผู้แทนจากกรีซ ไอร์แลนด์ จอร์แดน รวันดา ยูกันดา และยูเครน หน่วยงานของสหภาพยุโรปอย่าง Frontex และ EUAA จะเข้าร่วมในเซสชันเกี่ยวกับความมั่นคงชายแดนภายนอกและการปฏิรูปการขอลี้ภัย ขณะที่ David Rennie หัวหน้าสำนักงานบีเจิงของ The Economist จะเป็นผู้ดำเนินรายการในเวทีอภิปรายเกี่ยวกับการแข่งขันของมหาอำนาจและการบริหารจัดการการย้ายถิ่น
เส้นทางเฉพาะเรื่อง “การแข่งขันทักษะระดับโลก” น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับนายจ้างข้ามชาติ โดย Sripriya Ranganathan เลขาธิการกระทรวงการต่างประเทศของอินเดียและเจ้าหน้าที่จากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์จะหารือเกี่ยวกับโครงการความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทักษะใหม่ๆ ขณะที่ OECD จะนำเสนอการวิจัยเกี่ยวกับปัญหาขาดแคลนแรงงานที่เกิดจากประชากรในยุโรป ICMPD ระบุว่าการสนทนานี้มีเป้าหมายเพื่อหาทางเร่งการรับรองทักษะ การดำเนินการขอวีซ่าทำงานที่รวดเร็วขึ้น และโครงการนำร่องการย้ายถิ่นแบบหมุนเวียน
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานของบริษัทสามารถติดตามการประชุมใหญ่ผ่านการถ่ายทอดสดและส่งคำถามล่วงหน้า ซึ่งเป็นโอกาสดีในการประเมินท่าทีของนโยบายเกี่ยวกับการขยายโควตาวีซ่าทักษะของสหภาพยุโรป หรือการสร้างเส้นทางการย้ายถิ่นที่ปลอดภัยร่วมกับประเทศพันธมิตรในแอฟริกาและเอเชีย
ผู้อำนวยการใหญ่ของ ICMPD Susanne Raab เน้นย้ำว่า “ความร่วมมือด้านการย้ายถิ่น การฟื้นฟู และการสร้างใหม่” จะเป็นหัวข้อหลักของวาระ รวมถึงเซสชันเกี่ยวกับการฟื้นฟูแรงงานในยูเครน แม้ว่าการประชุมจะเป็นการปรึกษาหารือมากกว่าการตัดสินใจ แต่การมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางมักจะมีอิทธิพลต่อทิศทางการอภิปรายในสภาสหภาพยุโรปและการปฏิรูประดับชาติ
ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีการประชุมข้างเคียงอย่างไม่เป็นทางการเกี่ยวกับกฎหมายข้อผูกพันการบูรณาการฉบับใหม่ของออสเตรีย การควบคุมชายแดนเชงเก้น และการประสานงานก่อนเปิดตัว European Talent Pool ในปี 2027 บริษัทต่างๆ ควรติดตามผลลัพธ์เพื่อหาเบาะแสเกี่ยวกับโควตาวีซ่าทำงานในอนาคต การเข้าถึงตลาดแรงงานของผู้ลี้ภัย และโอกาสในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ
ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยของออสเตรีย Gerhard Karner, Alexander Dobrindt จากเยอรมนี, รองนายกรัฐมนตรี Bart van den Brink จากเนเธอร์แลนด์, Morten Bødskov จากเดนมาร์ก รวมถึงผู้แทนจากกรีซ ไอร์แลนด์ จอร์แดน รวันดา ยูกันดา และยูเครน หน่วยงานของสหภาพยุโรปอย่าง Frontex และ EUAA จะเข้าร่วมในเซสชันเกี่ยวกับความมั่นคงชายแดนภายนอกและการปฏิรูปการขอลี้ภัย ขณะที่ David Rennie หัวหน้าสำนักงานบีเจิงของ The Economist จะเป็นผู้ดำเนินรายการในเวทีอภิปรายเกี่ยวกับการแข่งขันของมหาอำนาจและการบริหารจัดการการย้ายถิ่น
เส้นทางเฉพาะเรื่อง “การแข่งขันทักษะระดับโลก” น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับนายจ้างข้ามชาติ โดย Sripriya Ranganathan เลขาธิการกระทรวงการต่างประเทศของอินเดียและเจ้าหน้าที่จากสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์จะหารือเกี่ยวกับโครงการความร่วมมือด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทักษะใหม่ๆ ขณะที่ OECD จะนำเสนอการวิจัยเกี่ยวกับปัญหาขาดแคลนแรงงานที่เกิดจากประชากรในยุโรป ICMPD ระบุว่าการสนทนานี้มีเป้าหมายเพื่อหาทางเร่งการรับรองทักษะ การดำเนินการขอวีซ่าทำงานที่รวดเร็วขึ้น และโครงการนำร่องการย้ายถิ่นแบบหมุนเวียน
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานของบริษัทสามารถติดตามการประชุมใหญ่ผ่านการถ่ายทอดสดและส่งคำถามล่วงหน้า ซึ่งเป็นโอกาสดีในการประเมินท่าทีของนโยบายเกี่ยวกับการขยายโควตาวีซ่าทักษะของสหภาพยุโรป หรือการสร้างเส้นทางการย้ายถิ่นที่ปลอดภัยร่วมกับประเทศพันธมิตรในแอฟริกาและเอเชีย
ผู้อำนวยการใหญ่ของ ICMPD Susanne Raab เน้นย้ำว่า “ความร่วมมือด้านการย้ายถิ่น การฟื้นฟู และการสร้างใหม่” จะเป็นหัวข้อหลักของวาระ รวมถึงเซสชันเกี่ยวกับการฟื้นฟูแรงงานในยูเครน แม้ว่าการประชุมจะเป็นการปรึกษาหารือมากกว่าการตัดสินใจ แต่การมีส่วนร่วมอย่างกว้างขวางมักจะมีอิทธิพลต่อทิศทางการอภิปรายในสภาสหภาพยุโรปและการปฏิรูประดับชาติ
ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีการประชุมข้างเคียงอย่างไม่เป็นทางการเกี่ยวกับกฎหมายข้อผูกพันการบูรณาการฉบับใหม่ของออสเตรีย การควบคุมชายแดนเชงเก้น และการประสานงานก่อนเปิดตัว European Talent Pool ในปี 2027 บริษัทต่างๆ ควรติดตามผลลัพธ์เพื่อหาเบาะแสเกี่ยวกับโควตาวีซ่าทำงานในอนาคต การเข้าถึงตลาดแรงงานของผู้ลี้ภัย และโอกาสในการสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศ
แหล่งที่มา: EIN Presswire