
В Ірландії з 8 грудня 2025 року подовжили термін для отримання громадянства особами, які отримали міжнародний захист (статус біженця або додатковий захист). Тепер заявники мають підтвердити п’ятирічний період проживання, перш ніж подавати заявку на натуралізацію, замість трьох років, які діяли з 2011 року. Заявки, подані до цієї дати, розглядатимуться за старими правилами, всі нові — за новим п’ятирічним критерієм.
Причини змін – Міністерство юстиції пояснює це узгодженням із «кращими практиками» інших країн ЄС та спробою зменшити навантаження на відділ громадянства, який з 2022 року отримує рекордну кількість заявок. За словами чиновників, зростання пов’язане з різким збільшенням кількості наданих міжнародних захистів (майже 25 тисяч з січня 2023 року) та прибуттям родин для возз’єднання. Подовження вимоги щодо проживання має допомогти розвантажити процес, а критики вважають, що це може стримати додаткові міграційні потоки до Ірландії через Зону спільних подорожей.
Вплив на бізнес і мобільність – Роботодавцям, які наймають працівників зі статусом біженця, тепер слід планувати довший термін до отримання ірландського або європейського паспорта. Це впливає на політику міжнародних переміщень, зокрема бізнес-подорожі до країн без віз, внутрішньоєвропейські призначення, що потребують статусу громадянина ЄС, а також на доступ до деяких посад із підвищеним рівнем безпеки. Відділам кадрів рекомендується переглянути контракти на призначення та довгострокові пільги (наприклад, переносимість пенсій), які розраховували на трирічний термін отримання громадянства.
Практичні поради –
• Проведіть аудит працівників, які мають або очікують отримати міжнародний захист, щоб визначити тих, кого торкнеться нове п’ятирічне правило.
• Розгляньте альтернативні стратегії мобільності (наприклад, отримання дозволу на роботу за програмою Critical Skills Employment Permit із подальшим отриманням Stamp 4 через два роки), якщо терміни отримання громадянства критичні для бізнесу.
• Підготуйтеся до запитань від працівників: нове правило не впливає на право на роботу або дійсність документів біженця, але затримує повне право голосу та свободу пересування в ЄС.
Реакція зацікавлених сторін – НУО розкритикували політику як «регресивну», попереджаючи, що це затягне черги на возз’єднання сімей і ускладнить інтеграцію. Ірландська рада з питань біженців розглядає можливість юридичного оскарження, аргументуючи, що застосування нових правил до тих, хто ще не прожив три роки, є непропорційним. Міністерство наполягає, що зміни мають лише перспективний характер і є законними. Очікується посилена політична увага після повернення Ойрахтасу з зимових канікул.
Причини змін – Міністерство юстиції пояснює це узгодженням із «кращими практиками» інших країн ЄС та спробою зменшити навантаження на відділ громадянства, який з 2022 року отримує рекордну кількість заявок. За словами чиновників, зростання пов’язане з різким збільшенням кількості наданих міжнародних захистів (майже 25 тисяч з січня 2023 року) та прибуттям родин для возз’єднання. Подовження вимоги щодо проживання має допомогти розвантажити процес, а критики вважають, що це може стримати додаткові міграційні потоки до Ірландії через Зону спільних подорожей.
Вплив на бізнес і мобільність – Роботодавцям, які наймають працівників зі статусом біженця, тепер слід планувати довший термін до отримання ірландського або європейського паспорта. Це впливає на політику міжнародних переміщень, зокрема бізнес-подорожі до країн без віз, внутрішньоєвропейські призначення, що потребують статусу громадянина ЄС, а також на доступ до деяких посад із підвищеним рівнем безпеки. Відділам кадрів рекомендується переглянути контракти на призначення та довгострокові пільги (наприклад, переносимість пенсій), які розраховували на трирічний термін отримання громадянства.
Практичні поради –
• Проведіть аудит працівників, які мають або очікують отримати міжнародний захист, щоб визначити тих, кого торкнеться нове п’ятирічне правило.
• Розгляньте альтернативні стратегії мобільності (наприклад, отримання дозволу на роботу за програмою Critical Skills Employment Permit із подальшим отриманням Stamp 4 через два роки), якщо терміни отримання громадянства критичні для бізнесу.
• Підготуйтеся до запитань від працівників: нове правило не впливає на право на роботу або дійсність документів біженця, але затримує повне право голосу та свободу пересування в ЄС.
Реакція зацікавлених сторін – НУО розкритикували політику як «регресивну», попереджаючи, що це затягне черги на возз’єднання сімей і ускладнить інтеграцію. Ірландська рада з питань біженців розглядає можливість юридичного оскарження, аргументуючи, що застосування нових правил до тих, хто ще не прожив три роки, є непропорційним. Міністерство наполягає, що зміни мають лише перспективний характер і є законними. Очікується посилена політична увага після повернення Ойрахтасу з зимових канікул.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Святкова полегшення: Ірландія дозволяє нерезидентам з-за меж ЄС подорожувати з простроченими картками IRP до 31 січня 2026 року
Рада ЄС з питань юстиції погодила спільну політику повернень; Ірландія отримала доступ до інструментарію підтримки міграції