Уряд ОАЕ запроваджує чотири нові візи для відвідувачів у найбільшій міграційній реформі з 2019 року

У несподіваному рішенні наприкінці року Кабінет Міністрів ОАЕ ухвалив Виконавчу Резолюцію № 89 від 2025 року, яка запроваджує чотири нові категорії віз для відвідувачів, орієнтовані на потреби секторів з високим темпом зростання. Відтепер компанії та фізичні особи можуть спонсорувати: (1) візу для фахівців з штучного інтелекту — для дослідників ШІ, інженерів даних та інших експертів у передових технологіях; (2) візу для працівників розважальної сфери — для виконавців, технічного персоналу та знімальних груп, які працюють на концертах, зйомках фільмів та масштабних заходах; (3) візу для організаторів заходів — для постачальників і координаторів конференцій, виставок та міжнародних спортивних подій; (4) візу для морського туризму — для екіпажів супер’яхт, працівників круїзних ліній та операторів чартерних суден.

Ці візи доповнюють, а не замінюють існуючі туристичні візи на 30 та 60 днів. Їхні власники можуть в’їжджати з коротким попередженням, працювати над проєктами до 90 днів (з можливістю одноразового продовження) та переходити на резидентський статус у разі отримання довгострокового контракту. Вартість коливається від 400 до 650 дирхамів, а обробка заявок обіцяється протягом 48 годин через смарт-платформу Федерального органу з питань ідентифікації, громадянства, митниці та портової безпеки (ICP).



Політики зазначають, що реформа усуває прогалини, виявлені після пандемії через стрімке зростання проєктної роботи. HR-відділи стикалися з проблемами, намагаючись пристосувати консультантів з технологій, технічні команди фестивалів та екіпажі яхт до загальних віз, які забороняли роботу на місці. Запроваджуючи чіткі юридичні шляхи для кожної категорії, ОАЕ прагнуть закріпити за собою статус головного центру Перської затоки для лабораторій ШІ, масштабних заходів і морського туризму.

Для міжнародних роботодавців це має негайні наслідки. Менеджери з підбору талантів можуть швидко оформлювати спеціалізованих підрядників без дорогих і тривалих процедур конвертації робочих дозволів. Організатори заходів отримують єдині імміграційні правила для Дубая, Абу-Дабі та північних еміратів, що знижує ризики порушень при переміщенні персоналу між локаціями. Морські оператори ж можуть ротаційно змінювати екіпажі в Джебель-Алі або Міна-Рашид без необхідності міняти візи з морських на туристичні.

Імміграційні консультанти попереджають, що вимоги до документів будуть суворими: заявники на візу ШІ мають надати акредитовані дипломи або підтвердити понад п’ять років спеціалізованого досвіду; артисти — листи від профспілок або продюсерів; а морські працівники — сертифікати STCW та списки екіпажу. Втім, загальна думка полягає в тому, що нові категорії забезпечать компаніям ту регуляторну прозорість, на яку вони чекали з часу оновлення візової системи 2019 року.